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文档简介

婚庆员工招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

婚庆员工招聘合同协议书

甲方（雇主）：________婚庆公司

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方婚庆公司员工的相关事项，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方婚庆公司的_________职位，负责_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币________元，按_________发放。

2.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。

3.乙方在工作中表现优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作_________天，每天工作时间为_________小时。

2.乙方按国家规定享受法定节假日，以及甲方规定的年假、产假、陪产假等。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或存在违法行为，甲方有权立即解除合同。

3.甲方如因客观原因需解除或终止合同，应按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。

七、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________婚庆公司

乙方（员工）：_________

签订日期：_________年____

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