2024版副总经理聘任合同

2024版副总经理聘任合同甲方（聘任方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘方）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：___________________________鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任副总经理一职，乙方同意接受甲方的聘任。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的聘任事宜达成如下合同：第一条聘任职位1.1甲方聘请乙方担任_______公司副总经理一职。第二条聘任期限2.1本合同聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作职责3.1乙方职责包括但不限于：a.协助总经理制定公司发展战略和经营计划；b.负责公司的日常管理工作；c.负责公司产品/服务的_______。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为_______。第五条薪酬待遇5.1乙方的年薪为人民币_______元（大写：_______）。5.2薪酬支付方式为_______（月度/季度/年度）。第六条社会保险与福利6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.2乙方享有国家法定节假日及公司规定的其他福利。第七条工作时间7.1乙方工作时间按照甲方规定执行，享有带薪年假。第八条保密协议8.1乙方应对公司的商业秘密负有保密责任，不得泄露给任何第三方。第九条知识产权9.1乙方在聘任期间因执行工作任务所创作的知识产权归甲方所有。第十条违约责任10.1如一方违反合同约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同变更与解除11.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。11.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十二条争议解决12.1本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。12.2如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并作为本合同的补充。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五条通知与送达15.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式进行。15.2通知应送达至本合同首部所列的地址，或双方另行书面通知的地址。（注：以上为合同的部分内容，正文结束。）第十六条试用期条款16.1乙方的试用期为自聘任之日起_______个月。16.2试用期内，甲乙双方均可提前_______天通知对方终止合同。第十七条竞业禁止17.1乙方在聘任期间及离职后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。第十八条培训与发展18.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第十九条合同续签19.1合同期满前，双方可协商续签事宜。第二十条离职手续20.1乙方离职时应按照甲方规定完成工作交接，并办理离职手续。一、附件列表：乙方身份证复印件聘任职位详细职责说明书薪酬及福利详细说明保密协议竞业禁止协议培训与发展计划二、违约行为及认定：乙方在聘任期间泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业禁止条款。甲方未按时支付乙方薪酬。任何一方未履行合同其他约定义务。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。聘任期限：指合同中规定的乙方担任副总经理职务的时间长度。试用期：指合同中规定的初步考察乙方工作能力的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：如乙方未达到工作职责要求，甲方可提前终止合同。如甲方未按时支付薪酬，乙方可要求甲方在规定时间内补发。合同履行过程中出现的争议，首选协商解决，协商不成时可依法申请