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文档简介
法务经理岗位职责及任职资格一、岗位职责:1、起草、审核及修改公司各类法律文书;2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;4、为公司重要规章制度制定提供法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。
5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;7、与公司外聘律师、法律顾问进行协调。二、任职资格:1、法学、法律等相关专业本科及以上学历,拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑;2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律;对公司相关部门进行风险控制培训;4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;6、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗;7、适应能力强,工作以身作则,对突发事件有较强的驾驭、操控
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