2024年工会年终工作总结常用版（3篇）

第10页共10页2024年工会年终工作总结常用版针对提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：**一、优化水果摊位管理，助力生活改善**我们为水果摊位创造了便利条件，并通过积极协调，减免了各项管理费用，有效促进了其经营状况的改善。截至目前，我们已走访并慰问了多位贫困母亲和单亲母亲，为她们提供了实质性的帮助，累计救助款额达到万元。此外，在母亲节期间，我们再次开展了帮扶贫困母亲的捐款活动，尽管这是第三次捐款，但依旧得到了全厂干部员工的热烈响应，捐款金额显著。**二、关注女员工特殊利益，实现全面保障**鉴于女员工在身体和生活上的特殊性，我们高度重视并致力于保障她们的权益。今年，我们以省总女工部开展的女工特殊疾病保险为契机，积极组织女员工参保，参保率显著提升。同时，我们联合厂计生办对全厂女工进行了全面的健康检查，并对发现的重症女员工进行了跟踪治疗。此外，我们还确保了女员工卫生保健用品的及时发放，确保每位女员工都能得到充分的关怀和保障。**三、加强组织建设，提升女工工作水平**为夯实女工工作基础，我们注重加强组织自身建设。通过加大女工干部的培训力度，采取多种培训形式，有效提高了女工干部的业务水平和工作能力。同时，我们健全了女工工作制度，坚持季汇报制度，促进了各项工作的深入开展，提高了女工工作的影响力。**四、女工工作总结与展望**回顾过去的工作，我们在女工工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足，与女工姐妹和公司女工委的要求还有很大的差距。我们真诚希望各位领导提出宝贵的批评和建议，以便我们在今后的工作中不断改进和提升。**五、____年工作初步计划**在____年的工作中，我们将以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，通过开展一系列活动，充分调动广大女职工的积极性和创造性，为企业的持续有效发展贡献力量。具体计划包括深入实施巾帼创业工程、素质提升工程、爱心帮扶工程和文明家庭创建工程等，旨在充分发挥女职工在生产中的半边天作用，为企业发展开发女性人才资源，切实维护女员工的合法权益和特殊利益，努力构建和谐稳定的家庭氛围。2024年工会年终工作总结常用版（二）一、强化政治理论学习，提升工会干部能力水平____公司工会坚定地投身于各项经济建设中，致力于维护稳定与发展的核心目标，充分发挥工会的桥梁和纽带功能，确保全体员工理解并认同集团的发展战略，培养其危机感和竞争意识，转变工作态度，激发创新潜能，为集团的持续、稳定发展提供策略支持，为领导决策提供可靠依据，以应对不断变化的机遇和挑战。二、精心规划工会工作，吸纳新成员，强化自身建设我们深刻认识到，打造一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍是企业壮大的关键，而实现这一目标的最有效方式是通过组织工会。今年，____分会成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新的活力。我们依靠工会的影响力，保障了企业的稳健、健康和快速发展。三、积极开展劳动竞赛，助力企业任务的完成四、秉持“关心”理念，保障员工权益，提升企业凝聚力公司工会干部始终将关心员工生活、解决实际困难作为首要任务，通过定期的交流谈心，深入了解员工的个人和家庭状况，全力以赴地帮助员工解决难题。我们确保节日慰问和降温费的及时发放，让员工感受到组织的关怀。这些举措不仅维护了企业的整体利益，也保护了员工的个人利益。五、响应集团倡议，积极参与慈善活动作为社会慈善事业的积极倡导者和支持者，我们集团历来走在前列。得知____要建立职工书屋，我们的分会员工慷慨捐赠图书，为知识渴求者送去了宝贵资源。同时，我们还组织了“爱心一日捐”活动，共筹集到____余元，为社会慈善事业贡献了我们的一份力量。2024年工会年终工作总结常用版（三）公路站[XXXXX]荣获“十大感动[XXXXX]交通人物”殊荣；[XXXXX]公司驾驶员[XXXXX]被评为[XXXXX]市首届“最美司机”。选拔运管处[XXXXX]参与全市以“读书·劳动·圆梦”为主题的职工读书演讲比赛活动。同时，组织开展了[XXXXX]市特色家庭推荐评选活动，[XXXXX]公司[XXXXX]家庭、[XXXXX]公司[XXXXX]家庭分别荣获[XXXXX]市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统服务行业、窗口单位的应急救护能力，[XXXXX]月中旬，我局工会联合市人民医院工会共同举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队授课，全系统[XXXXX]余人参与。三、打造新亮点，铸就品牌1.打造交通爱心品牌。全系统为[XXXXX]名贫困学子发放近[XXXXX]万元资助金。春节前，组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人[XXXXX]余人次，发放慰问金和物资折款[XXXXX]余万元。组织全系统职工参与义务献血活动，共有[XXXXX]名同志参与无偿献血，彰显交通人爱心精神。2.铸就交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动，组织局机关干部开展扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。建立帮扶爱心卡、爱心档案、爱心邮箱，致力于建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，XXXX年计划投入[XXXXX]万元。挂钩帮扶经济薄弱村，我局结对帮扶[XXXXX]镇[XXXXX]村和挂钩帮扶[XXXXX]社区[XXXXX]户贫困户，一年来共投入帮扶资金[XXXXX]万元，落实[XXXXX]社区解困资金[XXXXX]万元，在全国首个“扶贫日”，为[XXXXX]社区募集爱心款[XXXXX]万元。四、构建新平台，促进和谐1.搭建职工维权维稳平台。专门下发文件完善基层工会维权机构，由专门人员负责集中受理、分流和调处各类矛盾纠纷，坚持“调解优先”原则，加强基层工会维稳工作力度。2.推进和谐企业创建工作。以促发展、保民生、保稳定、促和谐为总体目标，深入推进和谐企业建设，营造浓厚的和谐氛围。形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。年内培植[XXXXX]和亨通公司为和谐企业创建示范单位。3.完善基层民主管理制度。积极推行以职代会、厂务公开为基本形式的民主管理方式，根据企业不同情况采取一企一策的办法，确定不同厂务公开主题，[XXXXX]公司成为厂务公开典型。该公司受邀参加全国和[XXXXX]省总工会在[XXXXX]的调研，省总工会计划明年在该公司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为“十大创新成果”向全省推广。五、形成新常态，建立体系3.构建职工文体活动体系。突出文体活动思想性、群众性和时代性。组织交通运输系统乒乓球选拔赛，积极选派选手参加[XXXXX]市职工运动会、[XXXXX]市“[XXXXX]杯”羽毛球联赛、“[XXXXX]杯”乒乓球联赛和[XXXXX]市“[XXXXX]杯”职工运动会。在[XXXXX]市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第一，并摘得四个单项冠军。六、创新思路，强化自身建设2.加强自身思想建设。定期研究分析工会干部思想问题，开展核心价值观教育和群众路线学习教育活动，制定《工会干部学习制度》和《工会主席季度例会制度》，确保核心思想教育内化于心、外化于行。今年以来，工会工作多次受到上级表彰。在市总第十五届五次全委扩大会上，交通运输局工会全面介绍了工作经验。尽管XXXX年工会和文明城市创建工作取得显著成绩，但仍存在一些问题，如部分年初工作计划未完成、统筹兼顾不足、对基层工会调研指导不够等。这些问题将在XXXX