麻醉药品和精神药品管理人员岗位职责

麻醉药品和精神药品管理人员岗位职责一、各管理部门工作职责（一）医务部1.定期组织对全院医、药、护、技人员进行麻精药品使用和规范化管理知识的培训，并组织考核；考核合格者，授予处方权、调剂权。2.组织具有麻精药品处方权和调剂权的医师和药师签名留样，并存档。3.负责麻精药品的临床应用管理。4.协调院内各部门麻精药品管理相关工作。（二）药学部1.从专业和管理双重角度全面管理麻精药品。2.保障麻精药品的供应。3.落实好药库和各药房的麻精药品日常管理工作。4.组织对各病区、重点管理部门（如：麻醉科、手术室）麻精药品的日常监督检查和合理用药工作。（三）护理部1.参与麻精药品的全面管理。2.组织各病区、重点管理部门（如：麻醉科、手术室等）落实好麻精药品管理工作，并进行日常监督检查，将检查结果纳入护理质量考评。（四）麻精药品存放部门职责1.成立麻精药品管理工作小组，明确本部门负责人为第一责任人。2.确定麻精药品管理专员。3.落实执行本部门的工作制度、操作流程和岗位职责。4.落实麻精药品的”五专管理”、“批号管理”、“基数管理”等制度。5.合理使用麻精药品。6.开展日常检查和监督工作，做好总结反馈，制定持续改进措施。7.督导检查结果作为医疗质量考核的依据。8.组织人员参加学习和培训。9.有针对突发情况的应急预案。1.负责门诊部麻精药品的规范管理和使用；2.负责门诊癌痛和慢性疼痛患者精二药品的用药档案（六）保卫科1.配合开展麻精药品的管理工作。2.提供安全保障设施，落实对麻精药品的安全保卫工作。3.遇到突发情况及时处理。（七）绩效办麻精药品管理绩效考核，落实奖惩制度。（八）监审部负责麻精药品采购、储存、使用等全流程管理过程的监（九）信息中心配合做好全院麻精药品日常数据管理。二、各岗位人员工作职责（一）采购员岗位职责1.根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》，做好印鉴卡的申领及变更工作；2.按有关规定采购麻醉药品和精神药品，保持合理库存。协助保管人员对采购入库的麻醉药品和精神药品做好验收入库工作；3.做好仓库麻醉药品和精神药品基数申请、管理、备案4.协助仓库保管员做好麻醉药品和精神药品空安瓶和废贴的回收、销毁工作，并及时做好记录和向卫健部门做好备案工作；（二）药品仓库保管员岗位职责1.做好麻醉药品和精神药品验收入库和出库工作，认真填写入库验收记录及进出库专用帐册；2.做好麻醉药品和精神药品的日常保管、养护及防盗、监控设施的维护工作；3.协助采购员做好采购计划的制定、基数的核定；4.负责各药房麻醉药品和精神药品空安瓶、废贴的回收工作，并与采购员一起做好空安瓶、废贴销毁处理的前期准备工作。（三）药房专职管理人员职责1.协助班组长做好麻醉药品和精神药品的请领工作；2.监督麻醉药品和精神药品调剂中处方审核、发药等环节中不规范和不合理的地方并及时进行整改；3.负责麻醉药品和精神药品账目管理，做到帐物相符，4.负责临床科室麻醉药品和精神药品空安瓶、废贴的回收及记录登记工作。5.落实执行麻醉药品和精神药品“五专”管理。（四）临床科室专职管理人员职责1.落实麻醉药品和精神药品“五专”管理，双人双锁，即用即锁。2.做好麻醉药品和精神药品交接班及使用记录登记。3.负责本科室麻醉药品和精神药品的日常督查工作，发现问题及时整改。4.负责本科室麻