大型劳务派遣合同范本

大型劳务派遣合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！大型劳务派遣合同甲方（用工单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（劳务派遣单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________一、派遣岗位、人数和期限1.甲方根据工作需要，接受乙方派遣______名劳务人员到甲方______（部门/岗位）工作。2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.劳务人员的工作内容为：______________________2.工作地点为：______________________三、工作时间和休息休假1.劳务人员的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按照______元/月/人的标准向乙方支付劳务人员的劳务费用。2.劳务人员的工资由乙方负责发放，甲方应按时将劳务费用支付给乙方。3.甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.劳务人员在甲方工作期间，享受与甲方员工同等的福利待遇（但不包括甲方为其正式员工缴纳的社会保险和住房公积金等）。五、社会保险和住房公积金1.乙方按照国家和地方政府的规定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。2.因乙方未依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金导致的法律责任，由乙方承担。六、甲方的权利和义务1.甲方有权对劳务人员进行工作安排、管理和考核。2.甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和培训。3.甲方应按照本合同的约定按时支付劳务费用。4.甲方如发现劳务人员不符合工作要求，有权要求乙方更换。七、乙方的权利和义务1.乙方有权对甲方的工作安排和管理进行监督。2.乙方应按照甲方的要求派遣符合条件的劳务人员。3.乙方应负责对劳务人员进行培训和管理，处理劳务人员的劳动纠纷。4.乙方应按照法律法规的规定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.出现法定解除情形的，一方有权解除本合同。3.派遣期限届满，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定派遣劳务人员或未依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金______元。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：______________________签订日期：______年______月______日乙方（盖章）：_______