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文档简介

医院编外人员劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院编外人员劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方编外人员的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2若合同到期后，双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续约____年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方担任编外人员，具体工作岗位、工作职责及工作要求按甲方的实际工作安排执行。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方的工资体系执行，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务，甲方按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

四、休假制度

4.1乙方享有国家法定的节假日休假权利。

4.2乙方根据甲方规定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等制度享有相应的休假权利。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致甲方无法继续履行合同的。

7.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效

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