珠海市企业劳动合同

珠海市企业劳动合同**珠海市企业劳动合同**

甲方（用人单位）：______________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

手机号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

**一、合同期限**

本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。

**二、工作内容与工作地点**

乙方的工作内容为______________________________。乙方的工作地点为公司注册地及珠海市内。

乙方应当按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要和乙方的表现，合理调整乙方的工作岗位和任务。

**三、工作时间和休息休假**

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

乙方享有国家规定的法定节假日及甲方的年假等带薪假期。具体休假办法按照国家及珠海市的有关规定执行。

**四、薪酬待遇**

甲方按照珠海市的工资指导标准，确定乙方的薪酬为每月____元人民币。甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

**五、劳动保护和劳动条件**

甲方应当按照国家及珠海市的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，包括但不限于安全操作规程、劳动防护用品、工作场所的卫生条件等。

**六、保密义务**

乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、披露或使用。具体保密范围和期限按照甲方的保密规定执行。

**七、劳动合同的解除与终止**

（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见公司《员工离职手续办理流程》。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反公司规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

4.劳动者已达到法定退休年龄的；

5.其他法律法规规定的终止情形。

**八、违约责任**

甲乙双方应当遵守本合同的约定，任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

**九、其他约定**

1.乙方应当遵守甲方的保密规定和规章制度，不得泄露、传播甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在合同期内或解除合同后，均不得将甲方的商业秘密和保密信息用于任何形式的个人使用或转让给他人，不得在竞争激烈或可能引起误解的情况下使用甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。对本合同的任何修改或补充均应书面形式进行，并作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.争议解决：在本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.本合同条款如与国