公办幼儿园教师聘用协议书

公办幼儿园教师聘用协议书甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（受聘教师）：__________

为依法推行教师全员聘用制，加强教师队伍建设，根据国家人事部、财政部、教育部《关于印发〈事业单位岗位聘用试行办法〉的通知》和上级教育部门的有关文件精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同信守下列条款：

一、甲方的义务和权利：

（一）对乙方进行党和国家的政策、法律、法规和职业道德教育，管理权和使用权。

（二）检查监督乙方的工作，按照德、能、勤、绩全面考核乙方工作，按照本合同规定的标准进行工资报酬的分配。

（三）聘用合同期间，甲方有权根据实际需要提出调整乙方工作岗位的意见。

（四）聘用合同终止后，未依照法律、法规和有关规定解除聘用合同的，不得调离公办教师编制内。

二、乙方的义务和权利：

（一）坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律和政策法规，遵守教师职业道德规范，依法治教。

（二）努力钻研业务，积极参加学校和上级有关部门组织的政治、业务学习和各项教研活动。

（三）服从学校工作安排，主动、认真备课，积极参加课堂教学和课外辅导活动。按规定保证上课时数，保质保量完成教学任务。

（四）爱护学校的教育设备和公共财物，遵守学校的规章制度。

（五）在聘期内，对于聘任的工作岗位有调动、变动或改动的权利。

（六）乙方在聘期内如提出解除主要职务或全部职务的，需有正当理由方可办理。对不称职的中小学教师，有权予以解聘或辞退。解聘或辞退须经上级主管部门批准。

三、工作纪律：

（一）乙方必须严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。不得散布有损于党和国家方针政策的言论；不得有违背四项基本原则的言论和行为；严格遵守中小学教师职业道德规范。

（二）乙方必须严格遵守《中小学教师教学常规管理暂行规定》及学校制定的各项规章制度。

（三）乙方必须服从领导，听从指挥，团结同志，为人师表。做到语言文明规范，举止端庄得体，尊重学生的人格尊严。

（四）乙方必须自觉接受学校和社会组织的各种考核和监督。实行考核制度和考核结果记录备案制度。对违反工作纪律的教师要及时进行批评教育并视情节轻重给予相应处理。对严重违反工作纪律造成恶劣影响的要依据《中小学教师职业道德规范》给予相应处理并解除聘用合同。

四、工资及福利待遇：

甲方根据国家有关公办幼儿园教师的工资福利待遇的规定，结合本园的实际情况，确定公办幼儿园教师的工资为________元/月（含绩效工资），其它福利待遇由甲方根据有关政策规定及本园实际情况自行确定。乙方享受所聘岗位相应的各种待遇。如职称评定、职务晋升等。乙方在聘期内发生医疗费用由甲方负责支付；其它福利待遇由乙方自行负责支付。

五、聘用合同的变更：

（一）甲乙双方协商一致后可变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（三）本合同确需变更的情形包括：1.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化；2.受聘人员原所聘岗位工作任务已经消失；3.由于自然灾害或其他不可抗力原因以及由于国家新出台有关文件规定致使本合同无法按原条款继续履行；4.法律、法规规定的其他需要变更合同的情形。有下列情形之一的，原签订聘用合同的主体应当依法终止聘用合同：1.聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现的；2.受聘人员按照国家有关规定退休的；3.受聘人员死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；4.法律、法规规定的其它需要终止聘用合同的情形。聘用合同终止后，原聘用合同约定的权利义务关系即行终止。六、聘用合同的解除：

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方要求解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知