个体工商户雇工劳动合同书本范文

个体工商户雇工劳动合同书本范文甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（或经营者）：_______________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或经营者）：_______________

地址：________________________________

电话：________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：________________________________

出生年月：_____________________________

民族：________________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：_____________________________

二、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同自____年__月__日起，至__年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在________岗位工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，达到规定的标准。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。乙方的工作地点为________。甲方根据生产和工作需要，经与乙方协商，可依法合理安排乙方的工作量和工作时间。

四、劳动报酬和支付方式

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日为发薪日；工资支付不低于当月工资总额的__％，乙方每月工资为人民币__元（大写：____________）；其中试用期工资为人民币__元（大写：____________）。以后根据经营状况适时调整。对乙方连续工作满__年以上及连续工龄满__年以上的，每月工资额增加__元。以后每满一年递增一次工资。正常工作时间每天为__小时，超出时间按每小时支付加班费的方法计酬。加班费在每月工资额中扣除。如乙方连续工作满一年以上，经考核表现良好，甲方给予乙方适当的奖励。具体奖励办法为：______。乙方依法享有加班费、年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

五、社会保险和福利制度

甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和福利制度。乙方应积极缴纳各项社会保险费用，以保障乙方合法权益。如发生工伤事故，应按照《工伤保险条例》的规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，并采取必要的职业危害防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，听从指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。并有权立即解除劳动合同，要求补偿或要求赔偿损失。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出检举和控告。在工作中要遵守工艺纪律、设备维护保养制度及安全生产责任制等制度。如发生工伤事故或其它突发事件时，应积极采取应急措施并及时报告领导和上报有关部门。在工作中要爱护甲方财产及公共设施，并教育好自己员工的相关事项。

七、劳动合同的变更、解除和终止条件及经济补偿办法规定如下：

（一）经甲乙双方协商一致同意，可以变更或解除本合同。其中违约责任按国家有关规定处理。有下列情形之一的，可以解除本合同：1.乙方不胜任工作，不能完成合同约定的任务；2.甲方因生产和工作需要，经双方协商同意，可以调整或更换乙方的岗位；3.甲方依照企业破产法规定进行重整或生产经营状况发生严重困难而裁减人员的；4.企业转产或调整经营需要、或由于客观原因发生变化致使本合同无法履行的；5.甲乙双方协商一致的；6.其他原因而可以解除合同的。在解除本合同时应当注意以下问题：1.试用期内解除合同的必须提前__日通知对方；2.因上述原因解除合同的，应按规定提前通知对方或支付代通知金；3.符合奖励条件的应及时给予奖励；4.符合有关法律规定或双方约定的其他事项。八、其他事项约定如下：1.凡由甲方出资培训的乙方人员，甲方有权按政策规定向乙方服务期限内人员收取培