版员工劳动合同样板

版员工劳动合同样板甲方（用人单位）名称：___________________________________________

乙方（员工）姓名：_____________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至__止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。

第三条乙方应按时完成甲方安排的工作任务，达到规定的工作数量，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。加班工资基数为每日________元。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资20%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬并不得低于当地最低工资的80%。

第六条乙方依法享受年休假、探亲假等假期。

四、劳动报酬

第七条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____________执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定：_________________________________。

第八条甲方支付乙方的加班工资按《劳动法》及《广东省工资支付条例》等国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

第九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十条乙方在劳动合同期内，休息、休假、社会保险待遇等，按照国家法律、法规执行。

六、劳动保护和劳动条件

第十一条甲方根据国家和广州市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全教育，防止事故的发生，减少职业危害。

第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动纪律和规章制度

第十三条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

第十四条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十六条甲乙双方在本合同履行过程中，经协商一致，可以对本合同条款进行变更或者解除本合同，并签定《变更协议书》。

第十七条甲乙双方因特殊情况需要解除劳动合同的，必须提前30天书面通知对方，并依法办理有关手续。

第十八条符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第十九条乙方主动提出解除劳动合同的，无须支付经济补偿金。

第二十条甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应当依据国家有关规定给予乙方医疗期待遇或者经济补偿。

第二十一条本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。对距法定退休年龄不足5年的员工（包括女性员工），双方协商续订的劳动合同应注明相关保护措施。如续订劳动合同的条件不符合时，该员工有权提出终止劳动合同。在终止合同后按规定支付经济补偿金给该员工。本合同期满后不再续订的，除按规定办理外，单位应当出具终止劳动合同证明并办理相关退工手续。

九、违反劳动合同的责任

第二十二条甲乙双方违反或者解除劳动合同应当承担违约责任和赔偿责任。违约责任及赔偿金额根据相关规定执行。事实劳动关系解除的参照《广州市部分现代服务业（不包括金融、证券期货）等岗位人员流动若干规定》执行。因不可抗力造成不能履行合同的除外。十、双方协商约定的其他内容：_____________________________________