学校保安劳动合同

学校保安劳动合同甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

为确保学校治安秩序，保障教学工作的正常开展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章的规定，结合学校实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用双方基本信息

（一）甲方信息

甲方名称：_________

法定代表人：_________

主要负责人：_________

统一社会信用代码：_________

地址：_________

（二）乙方信息

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

职务：保安员

二、合同期限

（一）聘用合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期限为一年。合同期满后根据双方意愿，可续签。

（二）聘用期内若乙方不能胜任保安工作，甲方有权解除合同。如甲方未按合同的约定支付乙方工资、奖金等报酬或未提供合同约定的其他待遇，乙方有权解除合同。

三、工作岗位和职责要求

（一）乙方在保安岗位上履行职责，从事甲方安排的有关保安岗位工作任务。甲方可根据学校工作的需要，安排乙方兼课或调休。乙方应服从工作安排，并接受甲方的考核。考核结果作为报酬发放的依据。如因特殊情况需要变动工作岗位，双方应协商一致。

（二）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理、教育和考核。认真履行岗位职责，积极为学校教育教学提供优质服务。工作时间不得擅自离开工作岗位，保证24小时内通讯工具畅通。如因乙方原由离岗或未到岗，应提前通知甲方并告知工作内容和联系方式。如因乙方原由导致甲方工作受阻或造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生自然灾害、事故等特殊情况，乙方应听从甲方安排，积极配合参与处置。

（三）爱护公共财产，对公共财物不得随意乱涂乱画损坏。对学校财产物品要妥善保管，不得无故损坏或丢失。对因公造成的学校财产损失要承担赔偿责任。如发生失职或损坏公物等行为，按照学校奖惩制度处理，扣除工资和奖金。如发生刑事案件或严重违纪事件，甲方有权立即解除聘用合同，同时移交司法机关处理。

四、工资待遇和福利

（一）甲方按照国家和当地政府有关规定，以货币形式每月按时支付乙方工资XXXXX元（大写：_________元整），并根据工作需要安排乙方兼课或调休以及享受其它福利待遇。奖金按学校计分考核发放或参照学校其他职工发放。不再享受保安公司所发工资及福利。如因兼课或工作表现突出等原因需调整工资待遇时按新标准执行。新的工资待遇从调整之月起算起。不再调整时按合同约定执行。

（二）乙方享受国家规定的法定节日休假和婚丧假等有薪假期。因工作需要不能按规定的假日安排休息的，应按同等时间补休或付以三倍的加班工资。但乙方必须做好节假日值班记录交接工作方可休假。否则一切责任由乙方自行承担（包括责任、安全问题等）。

五、聘用合同的终止、解除、续订及变更

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同相关条款。变更或解除本合同应当采用书面形式并订立补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲、乙双方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的；

2.考绩不合格的；

3.甲方宣告破产，停业、关闭、解散或者吊销营业执照的；

4.双方约定的其他情况：_________。

（二）本合同期满的可以不续签，但要提前一个月通知对方办理有关手续。具体双方约定如下：_________。本合同期满后不再续订的，乙方应在合同期满后十日内将工作移交清单及有关材料送交甲方；该清单内容包括：工作职责及履行情况、财产物品等移交情