2024年全国职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能赛项)考试题库-上(单选题)_第1页
2024年全国职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能赛项)考试题库-上(单选题)_第2页
2024年全国职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能赛项)考试题库-上(单选题)_第3页
2024年全国职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能赛项)考试题库-上(单选题)_第4页
2024年全国职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能赛项)考试题库-上(单选题)_第5页
已阅读5页,还剩154页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年全国职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能赛项)考试题库-上(单选题汇总)B、一A、生物滤池B、生物接触氧化A、NONE(空白)+FLOW(流量)=无流量C、REVERSE(相反)+PHASE(单相)=两相D、PARTOF(不完整)+TEMPERATURE(温度)D、管道泄漏57.下图是几种精馏塔的基本控制方案与示例:其中减压塔通常是对TLDA、PLDPLTPLD答案:D解析:这道题考察的是对减压塔控制回路的理解。减压塔的控制主要是通过调节真空度和温度,通常是通过改变不凝气体的抽吸量来实现的。根据减压塔的控制劳动D、CH4生成COC、煤气化法D、煤液化C、交通管制B、03比02更稳定C、03的氧化性比02强D、03在水中的溶解度比02大140.已知φθ(Fe3+/Fe2+)=0.771V,φθ(Cu2+/Cu)36V,则下列反应在标准状态下能自发向右进行的是()。142.实际生产中锻烧含有94%CaC03的石灰石500kg得到的生石灰实际产量为25准设定为85dB(A),以保障工人的听力健康和工作环境的适宜性。因此,选项BC、电梯D、车床B、用小高度、短行程试吊,确认没有问题后再吊运D、一次行吊运到位162.根据有关规定,离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。A、3个月B、6个月163.如果废水中各种有机物的相对组成没有变化,下列说法正确的是()。A、120答案:A168.某车间烟气的原含尘浓度是15000mg/m3,除尘器的除尘效率至少要达到()才能满足排放标准100mg/m3的要求。170.污泥含水率从99.5%降到95%,求污泥体积的变化为()。B、条状C、片状A、代表性B、唯一性C、针对性D、准确性174.A/A/0(A2/0)法中,第一个A段是指(),其作用是(),第二个A段是指(),182.密度为1000kg/m3的流体,在φ108×4的管内流动,流速为2m/s,流体的B、吸附指示剂能用于沉淀滴定法中的法扬司法B、能量守恒A、HAZOP分析记录员A、1mg/m3B、2年内A、1年内C、3年内D、5年内A、C02解析:这道题考察的是对P&ID图中常用流程图)中,LICA实际上是一个不太常见的缩略词,它并不直接对应液位显示的任何标准缩略。通常,我们会看到如LI(液位指示)、LIC(液位控制)等缩LICA的常见含义,所以正确答案是D,即“?”,表示这是一个不常见或未定义A、马路上运行的车辆污染C、工业企业的污染D、城市的污染A、操作专家A、u=1/3uC较少采用这种极端的假定。所以,选项C是正确的答案。284.依据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业A、重力沉降室加长跳A、正己烷>正丁烷>异丁烷B、正丁烷>正己烷>异丁烷C、正己烷>异丁烷>正丁烷D、异丁烷>正丁烷>正己烷C、两年D、三年306.以2m/s的流速从内径为50mm的管中稳定地流入内径为100mm的管中,水在308.下图是几种精馏塔的基本控制方案与示例:其中加压塔根据塔顶汽相中所含不凝气气体量的多少,可以采取不同的控制方式。当调节阀全开仍不能使塔压将至规定的操作压力时,可采用旁路调节。下图符合上述加压塔控制回路描述的是放气TLDPLDPLTPL仝图表虽然复杂,但同样没有显示出旁路调节的特点,不符节的显示,不符合题意。因此,正确答案是C。A、控制噪声源于()℃。A、SIL分析A、扬程32m,流量12.5m3/hC、扬程24m,流量15m3/hD、扬程35m,流量15m3/h品C、实际存在量按100m3计算A、C12A、500C、HAZ0P记录员答案:BA、MACD、均为0A、2012年12月26日D、2015年12月1日A、1/2MACA、H2SA、2012年4月29日C、2012年12月1日D、伴热蒸汽A、容量瓶C、偏离的后果很严重时答案:A414.以乙烯为原料经催化剂催化聚合而得的一种热聚性化合物是()。答案:BD、每2个月B、水温和Ph等467.技术力量不足或危险化学品安全生产管理经验欠缺的企业应聘请有经验的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论