2024版劳务派遣安全协议

2024版劳务派遣安全协议甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（接受劳务单位）：_______鉴于甲方负责向乙方提供劳务人员，乙方需确保劳务人员在工作期间的安全。为明确双方在劳务派遣过程中的安全责任和管理，经双方协商一致，签订本安全协议。第一条协议目的1.1本协议旨在确保劳务人员在乙方工作期间的安全与健康，预防和减少工作事故。第二条劳务人员信息2.1甲方应向乙方提供劳务人员名单及相关信息，包括但不限于姓名、岗位、技能等级等。第三条安全责任3.1乙方应为劳务人员提供符合国家安全标准的工作环境和必要的安全保护设施。3.2甲方应确保劳务人员具备相应的安全知识和操作技能，并已接受安全教育。第四条安全教育与培训4.1乙方应对劳务人员进行岗位安全教育和操作规程培训。4.2甲方应协助乙方对劳务人员进行安全教育和培训，并提供必要的培训资料。第五条安全管理5.1乙方应建立和完善劳务人员的安全管理制度。5.2甲方应配合乙方进行劳务人员的安全管理工作。第六条安全检查6.1乙方应定期对劳务人员的工作场所进行安全检查。6.2甲方应协助乙方进行安全检查，并及时整改发现的安全隐患。第七条事故处理7.1劳务人员在工作期间发生事故，乙方应立即采取应急措施，并通知甲方。7.2双方应按照国家有关规定和本协议约定，共同处理事故。第八条保险8.1甲方应为劳务人员购买工伤保险和必要的商业保险。8.2乙方应根据实际情况为劳务人员购买补充保险。第九条安全奖励与处罚9.1对于遵守安全规定、表现优秀的劳务人员，乙方应给予奖励。9.2对于违反安全操作规程的劳务人员，乙方应根据情节轻重给予处罚。第十条违约责任10.1如一方未履行本协议约定的安全责任，应承担违约责任。10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方可向_______（约定的仲裁机构或法院）申请解决。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______（注：本协议范文仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）[正文结束]第十三条附件13.1本协议的附件是协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：附件一：劳务人员名单及个人信息附件二：安全操作规程和工作流程附件三：安全教育培训计划和记录附件四：安全检查和事故处理流程附件五：保险购买和理赔流程第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：乙方未能为劳务人员提供符合国家安全标准的工作环境甲方未能确保劳务人员具备必要的安全知识和操作技能任何一方未能及时处理劳务人员在工作期间发生的安全事故任何一方未能履行协议约定的其他安全责任14.2违约行为的认定应由双方协商确定，或由约定的仲裁机构或法院裁定。第十五条法律名词及解释15.1“劳务派遣”指甲方将与其建立劳动关系的劳动者派遣到乙方从事劳动的行为。15.2“安全事故”指在劳务人员工作期间发生的，造成人身伤害或者财产损失的意外事件。15.3“工伤保险”指依法为劳务人员购买的，用于保障其在遭受工伤时获得经济补偿和医疗救治的社会保险。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1执行过程中，如遇到劳务人员不适应工作环境或工作内容的问题，双方应协商调整或提供必要的培训。16.2如因不可抗力导致协议无法履行，双方应根据实际情况协商变更或解除协议。16.3对于合同条款的解释和适用，双方应遵循公平、诚信的原则。第十七条所有应用场景17.1本协议适用于以下场景：甲方作为劳务派遣单位向乙方提供劳务人员乙方作为接受劳务单位需确保劳务人员的安全双方希望通过协议形式明确劳务派遣中的安全责任和管理17.2本协议不适用于违反法律法规或公序良俗的劳务派遣关系。附件一：劳务人员名单及个人信息劳务人员的姓名、年龄、性别、岗位等基本信息劳务人员的技能等级和资格证书附件二：安全操作规程和工作流程劳务人员应遵守的安全操作规程劳务人员的工作流程和操作指南附件三：安全教育培训计划和记录安全教育培训的计划安排教育培训的参与人员和培训