环卫工人劳动合同范本

环卫工人劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任环卫工人岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为_______。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。4.2乙方的月工资为_______元，其中基本工资为_______元，岗位工资为_______元。4.3甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。5.3甲方可根据经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。7.2乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。第八条劳动合同的变更8.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。8.2变更劳动合同应采用书面形式。第九条劳动合同的解除9.1甲乙双方可依法解除劳动合同。9.2解除劳动合同的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第十条违约责任10.1违反劳动合同的责任方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。11.2协商不成时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定，并签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______授权代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订地点：_______第十三条劳动保护和职业健康13.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件。13.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。第十四条劳动合同的续订14.1本合同期满前，甲乙双方可协商续订劳动合同。14.2续订劳动合同的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第十五条劳动合同的终止15.1劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。15.2劳动合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十六条劳动合同的解除和终止的经济补偿16.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。16.2经济补偿的标准和支付方式由双方协商确定。第十七条劳动合同的解除和终止的程序17.1劳动合同的解除或终止应按照国家规定的程序进行。17.2甲方解除或终止劳动合同，应提前30日以书面形式通知乙方或支付相应的代通知金。第十八条劳动争议处理18.1甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商解决。18.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条合同的解释19.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。19.2对合同条款的理解发生争议，应本着公平、合理的原则协商解决。第二十条合同的生效20.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。20.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除。第二十一条合同的备案21.1甲方应在本合同签订后30日内，将合同文本报甲方所在地劳动行政部门备案。21.2甲方应将备案后的合同文本及时交付乙方一份。第二十二条合同的补充22.1甲乙双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定，并签订补充协议。22.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十三条合同的份数23.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。23.2双方应妥善保管各自的合同文本。第二十四条特别约定24.1乙方在合同期内，应遵守甲方的工作安排和调动，服从甲方的管理和指挥。24.2乙方在合同期内，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第二十五条合同的解除和终止的附加条款25.1甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度时，立即解除劳动合同。25.2乙方有权在甲方未按时足额支付劳动报酬或未提供劳动保护条件时，解除劳动合同。第二十六条合同的最终解释权26.1本合同的最终解释权归甲方所有。26.2对合同条款的理解发生争议，甲方有权做出最终解释。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______授权代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订地点：____