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文档简介

电商电子商务公司劳动合同书合同目录第一章:总则1.1合同目的1.2劳动合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章:合同双方2.1甲方(用人单位)信息2.2乙方(劳动者)信息2.3双方的权利与义务第三章:工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位要求3.3岗位职责第四章:合同期限4.1固定期限合同4.2无固定期限合同4.3以完成一定工作任务为期限的合同第五章:工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3法定节假日与年假第六章:劳动报酬6.1薪资结构6.2薪资支付方式与周期6.3加班工资与奖金第七章:社会保险与福利7.1社会保险的缴纳7.2公积金缴纳7.3其他福利待遇第八章:劳动保护与劳动条件8.1劳动安全保护8.2劳动卫生条件8.3工作环境与设施第九章:劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律要求9.2遵守公司规章制度9.3违反纪律的处理第十章:合同的变更、续签与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同续签的规定10.3合同解除的条件与程序第十一章:违约责任11.1违约定义11.2违约责任的承担11.3赔偿范围与方式第十二章:争议解决12.1争议解决方式12.2劳动争议仲裁12.3法律适用与诉讼第十三章:特别约定13.1保密协议13.2竞业限制13.3知识产权归属第十四章:合同的生效与备案14.1合同的生效条件14.2合同备案14.3合同的公示第十五章:签字栏15.1甲方签字15.2乙方签字15.3签订时间15.4签订地点第十六章:附件16.1岗位职责说明书16.2公司规章制度16.3其他相关文件合同编号______第一章:总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利、义务和责任。1.2劳动合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为电商电子商务公司员工的所有劳动关系。第二章:合同双方2.1甲方(用人单位)信息甲方名称:,地址:,法定代表人:______。2.2乙方(劳动者)信息乙方姓名:,身份证号码:,住址:______。2.3双方的权利与义务2.3.1甲方的权利与义务2.3.2乙方的权利与义务2.3.3双方的共同责任第三章:工作内容与岗位3.1工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,担任______工作。3.2岗位要求乙方应具备______等岗位所需的专业技能和工作经验。3.3岗位职责3.3.1完成甲方分配的工作任务3.3.2遵守甲方的工作流程和操作规范第四章:合同期限4.1固定期限合同本合同为固定期限合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2无固定期限合同如符合条件,双方可签订无固定期限劳动合同。4.3以完成一定工作任务为期限的合同如工作任务明确,双方可签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第五章:工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方应遵守甲方规定的工作时间,标准工作时间为______。5.2休息日安排乙方享有每周至少休息一日的权利。5.3法定节假日与年假乙方依法享有法定节假日休假及带薪年假。第六章:劳动报酬6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。6.2薪资支付方式与周期甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月薪资。6.3加班工资与奖金乙方加班应获得加班工资,奖金根据公司业绩及个人表现发放。第七章:社会保险与福利7.1社会保险的缴纳甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。7.2公积金缴纳甲方应按照规定为乙方缴纳住房公积金。7.3其他福利待遇乙方可享受甲方提供的其他福利待遇,如______。第八章:劳动保护与劳动条件8.1劳动安全保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。8.2劳动卫生条件甲方应确保劳动场所的卫生条件,保障乙方的健康。8.3工作环境与设施甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作设施。第九章:劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律要求乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,按时上下班,不迟到早退。9.2遵守公司规章制度乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,维护公司的正常工作秩序。9.3违反纪律的处理9.3.1违反劳动纪律的处理9.3.2违反公司规章制度的处理9.3.3处理程序与申诉第十章:合同的变更、续签与解除10.1合同变更的条件与程序合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。10.2合同续签的规定合同期满前,双方可协商续签劳动合同。10.3合同解除的条件与程序10.3.1合同解除的条件10.3.2合同解除的程序10.3.3解除合同后的权利义务第十一章:违约责任11.1违约定义任何一方违反合同约定的行为均视为违约。11.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,并赔偿守约方因此遭受的损失。11.3赔偿范围与方式11.3.1赔偿范围11.3.2赔偿方式11.3.3赔偿时限第十二章:争议解决12.1争议解决方式合同执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。12.2劳动争议仲裁如协商不成,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3法律适用与诉讼12.3.1法律适用12.3.2诉讼程序12.3.3诉讼费用第十三章:特别约定13.1保密协议乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密予以保密。13.2竞业限制乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业工作。13.3知识产权归属乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。第十四章:合同的生效与备案14.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案甲方应将本合同报送劳动行政部门备案。14.3合同的公示甲方应在公司内公示本合同的主要条款。第十五章:签字栏15.1甲方签字甲方代表签字:______日期:______15.2乙方签字乙方签字:______日期:______15.3

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