2024年村卫生室年度工作总结参考（三篇）

2024年村卫生室年度工作总结参考一、管理方面：为强化防疫工作的领导与管理，我们特成立防疫工作组，由卫生院院长赵光辉兼任组长，防疫专干李海涛担任副组长，并吸纳各村卫生室负责人为成员。该工作组将全面参与防疫工作的规划与执行，确保各项防疫任务按时按量完成。年终时，我们将组织召开村医会议，对防疫工作进行部署与总结。二、计免工作：本年度，我们将合理安排并顺利完成多次常规冷链运转工作，以村为单位，重点针对过往年份的漏卡漏种情况进行查漏补缺，特别是以____年至____年为关注焦点。每次运转都将力求实现“五苗”接种率达到____%以上的目标。同时，我们将严格做好计免资料的收集、上报及整理归档工作，确保疫苗的妥善存放与器材的清洁。此外，还将加强对村医计免工作的监督与指导。三、传染病管理：我们将进一步提升疫情报告意识，完善疫情报告制度，确保疫情信息的及时准确上报，力争将法定传染病漏报率降至为零。同时，定期收集村级卫生所的疫情情况，一旦发现严重疫情，将立即采取隔离与消毒措施，并配合院领导监督本院各科室做好消毒工作，以杜绝医源性传染病的发生。此外，我们还将积极做好结核病人的归口管理工作。四、食品卫生监管：本年度，我们将把重点放在食品经营与加工单位的办证与体检工作上，力求食品从业人员体检率达到____%，办证率达到____%以上。同时，对患有“五病”的食品从业人员将实施调离措施，并确保其调离率达到____%。此外，我们还将对食品从业人员进行培训，培训率需达到____%。每月定期进行食品卫生管理监督工作，并做好食品样品的送检工作。同时，我们将建立食品经营单位分户归档制度，以便于管理与监督。五、皮肤病防治：为加强皮肤病的防治工作，我们将加大防治知识的宣传力度，通过出墙报等方式进行广泛宣传。同时，做好各村线索的调查与收集工作。我们还将协助县站做好公共卫生、食品卫生等从业人员及特殊人群的性病检查工作，并做好相关资料的归档工作。六、寄防工作：在寄防方面，我们将按时完成各项统计表的填报与上报工作。同时，积极开展碘缺乏病的防治工作，以确保居民的健康安全。七、学校卫生：我们将加强对学校卫生的监测与宣传工作，全面掌握全乡学生数、校医健教数及教师名单等信息。同时，做好学生常见病的防治工作以及中小学的健康教育、体检与驱虫工作。八、劳动卫生：在劳动卫生方面，我们将严格做好职业病报告工作及生产性农药中毒报告工作。一旦发现病例，将在____小时内向上级部门报告以确保及时采取应对措施。九、公共卫生监管：我们将对公共场所从业人员实施每年一次的体检制度，并力求体检率达到____%。同时要求年审换证率达到____%。每季度我们将进行一次监督检查工作以确保公共场所的卫生安全。十、卫生宣传工作：我们将积极做好年度卫生宣传工作并发动村医共同参与。宣传形式将包括出板报、张贴标语、散发传单及挂横幅等多种方式。在特定卫生宣传日我们将出版专题墙报以加大宣传力度并提升公众的卫生意识。2024年村卫生室年度工作总结参考（二）一、疾病管理和健康教育对已确诊的病人进行系统性管理，包括定期的随访和病情评估，如血压、血糖监测，并在用药、饮食、运动和心理等方面提供科学的健康指导。目前，已累计管理糖尿病患者____人，规范管理率达到%。（四）健康教育活动严格遵循健康教育服务规范，积极开展多样化的健康教育活动，包括发放宣传资料、义诊、设立宣传栏、举办主题宣传日和讲座等，以提升居民的自我保健意识。截至____月份，共举办知识讲座____次，健康咨询活动____次，发放各类宣传资料____种（____余份），设置宣传栏6块，更新内容____次，播放健康教育音像资料____种。（五）特定人群健康管理目前，我中心管理0—____岁儿童____人，新生儿规范管理率%。孕妇和产妇管理有序，由专业医护人员提供家庭访视和保健服务。重性精神病人管理人数为____人，纳入管理系统并进行年度四次回访，规范管理率%。（六）传染病报告与卫生监督依据《传染病防治法》和《传染病信息报告管理规范》，建立并严格执行传染病报告制度。同时，积极参与卫生监督工作，对辖区内的学校、幼儿园、公共场所等进行巡查，建立档案以确保监督工作的有效进行。（七）预防接种服务在上级部门的指导和新设施的支持下，我中心已通过验收，于____月____日上旬启动预防接种服务。负责____个社区、两所小学、一所区级幼儿园共计____名儿童的预防接种工作，确保服务质量和安全。二、基本药物实施情况遵循卫生局和医院的指导，我中心设立了药事管理委员会和药品采购监督委员会，确保药品目录决策的公开透明，并严格执行相关制度。全面使用基本药物，实行零差率销售，所有药品均通过网络采购，无违规采购行为。三、绩效工资与人力资源中心编制人数为____人，现有上岗人员____人，包括全科医生、公卫医生、护士、医技、药剂和管理人员。根据省人事厅规定，制定了详细的绩效考核和工资发放制度，并根据实际情况执行省、市绩效工资发放政策。四、业务收支概况总收入：____总支出：____盈亏情况：____门诊诊疗人次：____五、特色服务项目1.签约服务：为居民提供签约服务，包括上门送药、免费血压检测、一般检查和生活协助等，确保服务的及时性和便利性。2.优惠服务：向部分低保户和残疾人家庭发放优惠卡，享受免处置费、辅助诊断费用减免等优惠政策。3.免费服务：提供免费血压检测、免挂号费和一般诊查费，降低服务门槛。六、工作挑战1.居民对入户调查建档工作的配合度不高。2.社区工作人员年龄结构偏大。3.部分社区设施老化。4.房屋设置不合理。5.人员工资发放不全。七、未来工作规划1.加强与各界的沟通，强化中心职能。2.持续推进入户调查和居民建档工作，规范管理健康档案。3.利用预防接种工作进一步完善健康档案和儿童、妇女保健服务。4.加大宣传力度，通过多种活动促进居民积极参与社区卫生服务。5.建设专业人才队伍，提升员工素质。6.完善科室建设，拓宽服务范围，扩大签约服务和优惠服务覆盖人群。总之，____年度，保卫社区卫生服务中心全体员工在各项工作中取得了显著成绩，但我们也意识到存在的问题。在下一年度，我们将持续改进，发扬优点，以更高的标准和更实的举措推动各项工作更上一层楼。2024年村卫生室年度工作总结参考（三）一、运营数据概览1.营业收入实现____万元。2.医疗费用分析：本年度住院患者共计____人次，住院总费用达到____万元，相较于去年同期，住院人次为____，住院总费用为____万元，次均住院费用增长率呈现-____%的下降趋势。门诊方面，本年度接诊____人次，门诊费用总计____万元，而去年同期门诊接诊____人次，门诊费用____万元，次均门诊费用增长率为-____%。二、均等化工作进展（一）基本公共卫生服务：1.严格按照上级部署，全面推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项任务均已完成既定目标。2.健康档案管理：本年度工作重点聚焦于纸质与电子健康档案的一致性核查。截至____月____日，我镇已建立居民健康档案纸质资料____份，电子档案____份，确保了数据的准确性与完整性。（二）健康教育与促进：本年度，我院公卫科成功举办____次健康教育讲座，更新健康教育宣传栏____次，组织健康教育咨询活动____次，累计发放健康教育资料____份。同时，村卫生站也积极参与，共开展健康教育讲座____次，更换宣传栏____次，发放各类宣传资料____份，有效提升了公众的健康意识。（三）预防接种与传染病防控：全年共完成一类疫苗接种8315针次，二类疫苗接种1288针次。在传染病防控方面，全年通过网络报告传染病8例，及时率为____%。此外，还完成了____人的结核初诊筛查，确诊____人；血检____人，圆满达成全年血检任务。（四）妇幼保健与老年人健康：全年新建儿保手册____份，为____人次儿童提供了保健服务。同时，新建孕产妇手册____份，保障了母婴健康。针对老年人群体，为____名____岁以上老年人提供了免费健康体检服务。（五）慢性病管理：在高血压与糖尿病管理方面，全年初筛高血压患者____人次，新建高血压档案____份，累计建档____份；初筛糖尿病患者____人次，新建档案____份，累计建档____份。并于____月对高血压和糖尿病患者进行了免费体检。（六）重性精神病管理与公共卫生项目：今年____月，由县医改办牵头，对我镇疑似精神病患者进行了全面排查，确定了____名重性精神病患者并纳入规范管理。同时，____月启动了宫颈癌筛查项目，共普查____名妇女；完成了艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查____名，有效保障了母婴安全。（七）卫生监督与协管：全年共开展饮用水及公共场所卫生检查____次，对职业卫生和学校卫生进行了____次指导，并实施了____次非法行医及食品卫生检查，有力维护了公共卫生安全。三、新农合工作成效（一）参合情况：____年，____镇农业户口人口为____人，实际参合人数为____人，参合率高达____%，超额完成了上级下达的参合任务，并及时完成了网上信息录入核对工作。（二）即医即报与体检服务：截至____月____日，共为____人次提供了补偿服务，补偿金额总计497.____万元。其中，门诊统筹补偿____人次，金额88.____万元；本院住院补偿____人次，金额204.____万元；县外就医补偿____人次，金额____万元；单病种补偿____人次，金额____万元；门诊慢病补偿____人次，金额____万元；住院分娩补偿____人，金额7.____万元。此外，还为____名____至____周岁的近三年参合未住院报账人员提供了健康体检服务。（三）村卫生站监管：成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行严格审查，有效控制了门诊统筹基金支出并规范了报销程序。同时，合医办每周安排专人深入各村对村卫生站进行督导检查。四、工作成绩与不足（一）工作成绩：1.全年未发生任何医疗责任事故和医疗纠纷。2.成功防范了突发公共卫生事件的发生。3.通过“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动，