在集团全员竞聘上岗工作动员大会上的讲话

在集团全员竞聘上岗工作动员大会上的讲话同志们：大家上午好，经党委研究，今天我们召开集团全员竞聘上岗动员大会，旨在深入贯彻落实新一轮深化国有企业改革的决策部署，推动集团中层干部竞聘上岗与一般干部双向选择工作全面展开，为集团发展注入新的活力与动力。刚才**同志宣读了集团全员竞聘上岗工作方案，明确了岗位调整后的新格局，并对实施步骤、操作程序及纪律要求做出了细致安排，我对此表示完全的赞同和支持。利用这个机会，我讲三个方面的意见。一、提高政治站位，深刻理解全员竞聘上岗工作的战略意义近年来，集团紧紧围绕党中央、省、市重大决策部署，立足主责主业，服务发展大局，实现了集团事业的蓬勃发展，干部队伍建设也取得了显著进步。然而，面对新时代的新要求，我们仍需直面挑战：干部能上不能下、员工能进不能出的难题仍没有解决，干部队伍活力有待进一步激发，结构需持续优化，创新能力尚需加强。全员公开竞聘上岗工作一直都是集团完善竞争激励机制、深化干部人事制度改革的关键一招，集团计划通过此次全员公开竞聘上岗工作，对干部队伍进行择优选拔、优化结构、合理配置，激活干部队伍的一池春水，在科学化、民主化、制度化的轨道上推动集团干部人才管理工作迈上新台阶。希望大家能深刻认识其重要性，以高度的责任感和使命感，积极参与到这一历史性的变革中来。二、端正竞聘态度，以最佳状态参与竞聘上岗展现自我风采竞聘上岗工作关系到每个同志的切身利益，也是对集团队伍的一次全面审视与提升。每名同志都有要求进步的愿望，都有展示自己才智的期盼。集团搭建全员竞聘上岗工作平台，就是鼓励大家勇于展现自我，让真才实学者脱颖而出，让想干事、能干事、干成事的同志获得应有的机会和舞台，实现个人职业规划。同志们务必要珍惜机会、端正态度、积极参与竞聘。我们深入挖掘自身优势与潜力，同时客观分析自身存在的不足与短板，从而摆正自身位置，选好适合岗位；要认真准备竞聘演讲材料，要对自己所报岗位的工作有清晰的认识、系统的谋划和前瞻性的思考，竞聘演讲要言之有物、条理清晰；在面对组织考验时，要坦然接受、从容应对、服从组织安排，用自己的实际行动参与、支持竞聘上岗工作。在此要特别强调的是，此处全员公开竞聘上岗工作坚持公开、公平、公正的原则，全体员工必须严格遵守工作纪律，光明磊落地参与到这次竞聘工作，不拉选票、不找关系，坚决反对任何形式的拉帮结派、造谣诽谤、跑官要官等不良行为。一旦发现违纪违规行为，将依法依规严肃处理，绝不姑息。三、保持平和心态，理性看待竞聘结果平稳过渡迎接新起点竞聘上岗工作开展后，从集团本部层面到各子公司层面，都会有一定的调整和变动，集团各部门和各子公司要正确处理好竞聘上岗与日常工作的关系，既要对未来充满期待，也要对现状负责到底，扎扎实实做好本职工作，保证竞聘上岗工作与日常工作两不误。竞聘上岗结果呈现，对于成功竞聘的同志来说，这是新的起点、新的挑战；是你们能力和努力的最好证明，希望你们能够珍惜机会，在新的岗位上再接再厉，为集团发展贡献更大力量。对于未能如愿的同志来说，也是一次宝贵的经历与成长的机会,也请不要气馁，你们同样是集团宝贵的财富,集团将一如既往地关心和支持你们的成长和发展，为你们提供更多展示自我的平台和机会。同志们，此次全员竞聘上岗工作是集团“十四五”战略发展规划落地的必然要求，也是建立健全现代化企业管理制度的有效举措，更关乎着集团的未来与发展和我们每个人实现自我价值实现。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的行动，积极参与竞聘上岗，我相信，在