应届生就业协议书培养方式_第1页
应届生就业协议书培养方式_第2页
应届生就业协议书培养方式_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

应届生就业协议书培养方式关键信息项：协议双方协议目的培养方式培养周期职责与义务经济待遇知识产权保密条款争议解决协议的生效与有效期其他条款协议文本：协议双方协议目的2.1.本协议旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，规定乙方的培训及就业安排，以促进乙方的职业发展和技能提升。培养方式3.1.甲方将为乙方提供系统的培训，包括但不限于技术培训、管理培训和岗位实践。3.2.培训方式包括内部讲座、外部课程、实际项目操作及导师指导等。3.3.乙方在培训期间需积极参与并完成指定的培训任务和考核。培养周期4.1.培养周期为______个月，自协议签署之日起计算。4.2.培养周期结束后，甲方将对乙方的培训效果进行评估，并决定乙方的岗位安排。职责与义务5.1.甲方应提供必要的培训资源和指导，确保乙方能够在培训期间获得所需的技能和知识。5.2.乙方应认真参加培训，完成培训任务，并按照甲方的要求进行工作。经济待遇6.1.在培训期间，乙方将获得甲方提供的经济补贴，包括但不限于基本工资、交通补贴和餐补。6.2.乙方的薪酬和福利待遇将根据培训评估结果和岗位安排进行调整。知识产权7.1.在培训过程中产生的知识产权，包括但不限于技术成果、文档和软件，归甲方所有。7.2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得未经授权使用、复制或传播相关成果。保密条款8.1.乙方应对在培训期间获知的甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得泄露给第三方。8.2.保密义务在协议终止后仍然有效。争议解决9.1.因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决。9.2.如协商无法解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的法院进行裁决。协议的生效与有效期10.1.本协议自双方签署之日起生效。10.2.协议的有效期为培养周期结束后的______个月。有效期届满后，双方可以根据实际情况决定是否续签协议。其他条款11.1.本协议未尽事宜，由双方协商确定，并签署书面补充协议。11.2.补充协议与本协议具有同等法律效力。签署12.1.协议方：姓名：____________________________职务：____________________________日期：____________________________12.2.协议方：姓名：____________________________职务：______

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论