因照顾病人不能上班的辞职委托书

因照顾病人不能上班的辞职委托书协议方信息辞职员工（甲方）：____________________________公司（乙方）：____________________________委托代理人（丙方）：____________________________1.协议目的1.1本协议旨在明确甲方因照顾病人而无法继续履行工作职责的辞职安排，并授权丙方作为甲方的代理人处理相关辞职事宜。2.辞职原因2.1甲方因____________________________（详细描述病人情况，例如家庭成员患病）需要全职照顾，无法继续履行在乙方的工作职责。2.2甲方请求在此情况下办理辞职手续，并委托丙方代表其处理相关的辞职程序和事宜。3.委托事项提交辞职申请书进行辞职面谈处理与乙方的最终结算事务归还公司财产和资料确认辞职手续的完成3.2甲方将提供必要的文件和信息，以便丙方顺利完成上述任务。4.辞职程序4.1甲方的辞职通知应以书面形式提交给乙方，通知内容包括辞职原因、工作日以及联系方式。4.2乙方在收到辞职申请后，应在____________________________天内安排与丙方进行辞职面谈，并确认辞职手续的办理。4.3甲方的工作日定为____________________________年____________________________月____________________________日，乙方应在此日期前完成相关交接工作。5.财务结算5.1乙方应在甲方工作日后____________________________天内完成最终工资及其他应付款项的结算。5.2乙方应在结算后向丙方提供详细的财务清单，确保所有相关款项支付到位。5.3甲方应在收到结算清单后，签署确认收款的文件，并与乙方完成所有财务结算。6.财产归还6.1甲方应在辞职前将所有公司财产、设备、文件及资料归还给乙方。6.2丙方应协助甲方完成财产的归还工作，并签署相关的交接文件。6.3乙方应在收到归还的财产后确认其状态，并处理任何可能的损坏或丢失情况。7.保密条款7.1甲方在辞职后，仍需对在职期间获得的乙方商业秘密和敏感信息保密，不得向第三方透露。7.2保密义务应在辞职后继续有效，直至相关信息公开或不再具有保密必要性。8.争议解决8.1如出现与辞职相关的争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，争议将提交当地劳动争议仲裁委员会进行处理。8.2本协议适用中华人民共和国法律，任何涉及法律解释和争议的事项均应依据相关法律处理。9.协议的修改与终止9.1本协议的任何修改和补充应以书面形式进行，并经双方签署确认。修改后的协议与原协议具有同等效力。9.2如一方严重违反协议条款，另一方有权提前终止协议，并要求违约方赔偿损失。10.附则10.1本协议自双方签字之日起生效，并在协议期内具有法律效力。10.2本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。10.3若本协议的任何条款被认为无效或不可执行，该条款应被视为可分割的，不影响其他条款的有效性和执行力。甲方（签字）：____________________________乙方（签字）：____________________________丙方（签字）：____________________________签署日期：____________________________