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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目管理人员安全培训考试题【必刷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施
2.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
3.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故
4.检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味
5.当液化气罐内的气量不足时,应()。
A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放
6.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
7..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
8.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
9.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三
10.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米
11.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。
A.协调B.调度C.领导D.监督
12.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。
A.U形B.陡降C.缓降
13.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
14.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
15.作业内容变更、()、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更
16.下列说法正确的是()。
A.二氧化碳灭火器可以用来扑救钾、钠、镁等金属着火。
B.泡沫灭火器可以用来扑救汽油、煤油、柴油和木柴等引起的火灾。
C.1211灭火器不能用来扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等引起的火灾。
17.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训
18.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施行。
A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日
19.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的()含量,防止腐蚀。
A.氢离子B.氧离子C.氯离子
20.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()
A.安全第一,预防为主B.安全为了生产,生产为了安全C.安全为了生产,生产为了安全
21.机关、团体、事业单位应当至少每()进行一次防火检查,其他单位应当至少每()进行一次防火检查。()
A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月
22.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷
23.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。
A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;
24.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是()。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力
B.考虑安全技术可行性与经济承受能力
C.充分利用现有的安全设备和设施
D.使用新材料、新工艺、新设备
25.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
26.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工
27.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
28.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂
二、多选题(13题每题2分,共26分)29..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
30.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()
A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺
31.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
32.电缆火灾扑救对策()
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
33.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。
A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员
34.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。
A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任
E.撤销其安全评价资格
35.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
36.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
37.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。
A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎
38.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
39.安全生产法的基本原则()
A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。
40.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
41.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持监督与服务相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.通风、正压型电气设备应与通风、正压系统联锁,运行前必须先通风。()
A.√B.×
43.在设备检修时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。()
A.√B.×
44.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()
A.√B.×
45.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。()
A.√B.×
46.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
A.√B.×
47.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。()
A.√B.×
48.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()
A.√B.×
49.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
50.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
51.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
52.灵活车辆禁止在易燃易爆危险场所行家驶,必需时一定装火星熄灭器。()
A.√B.×
53.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.请解释什么是安全生产“三同时”?
55.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?
56.什么叫“四不放过”?
57.轻度中暑的表现有哪些?发生中暑怎样救护?
参考答案
1.D
2.A
3.A
4.B
5.B
6.A
7.A
8.C
9.C
10.A
11.A
12.A
13.D
14.A
15.A
16.B
17.C
18.B
19.C
20.A
21.C
22.D
23.C
24.A
25.A
26.A
27.A
28.B
29.ABC
30.ABD
31.ABC
32.BCDE
33.AB
34.ABDE
35.ABC
36.ABCDE
37.ABC
38.AC
39.ABCDE
40.ABD
41.ACDE
42.A
43.A
44.A
45.B
46.A
47.B
48.A
49.B
50.A
51.B
52.A
53.A
54.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
55.生产经营单位的安全生产管理人员职责是:(一)根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查;(二)对检查中发现的安全问题,应当立即处理;(三)对发现的安全问题,由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位有关负
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