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文档简介

天津劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：天津劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.2甲方应按照约定提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，支付乙方工资、奖金、津贴等收入。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循法律法规的规定，办理相关手续。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

6.3甲方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反甲方保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补

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