DB14-T 3042-2024 标准化创新示范点建设与评价 第4部分：特色专业镇

14I 3 5 6 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件是《标准化创新示范点建设与评价》的第4部分。《标准化创新示范点建设与评价》分为以本文件主要起草人：李志强、王守业、李敏、陈彦华、贺继峰、李1标准化创新示范点建设与评价第4部分：特色专业镇本文件适用于特色专业镇标准化创新示范点的建设3.13.2能够有效反映标准化助力特色专业镇的技术创新、管理科学、4.1.2立足于特色专业镇集群化发展需求，探索标准化创新发展的模式和渠道，推进知识、技术、资4.1.3立足于目标导向和效率导向，通过标准体系的实施和改进，积极宣传推介标准化理念方法，长24.2建设目标4.2.1强化技术、创新要素引领，培育壮大产业集群，推动产业转型升级，充分释放市场主体发展活4.2.2建立科学合理、协调配套的特色专业镇建设标准体系，体系内团体标准应得到有效实施。4.2.3示范点标准化工作成效明显，经济、社会、生态、质量、品牌效益显著提升。4.2.4示范带动效果显著，社会团体会员单位标准化意识提高，标准化氛围浓厚，会员单位之间形成4.3建设任务4.3.1组织保障4.3.1.1项目承担单位应成立由主管领导负责的标准化领导机构，对示范点工作进行统一领导、统一4.3.1.2设置标准化专（兼）职工作机构，负责总4.3.1.3配备专（兼）职标准化工作人员。4.3.1.4应制定目标明确、分工清晰的示范工作方案4.3.1.5有信息的收集渠道，建立标准化信息库，利用信息化手段开展标准化工作。4.3.2标准体系建设4.3.2.1符合国家安全、卫生、环境和保护消费者合法权益等有关法律法规的要求，以团体标准为重4.3.2.2应围绕示范点建设目标建立与示范点相适应的标准体系，编制标准体系结构图、标准体系编4.3.2.3能够覆盖成员单位主要经营活动，包括服务、质量、安全、环境保护等重要标准以及有关法4.3.2.4标准体系内标准现行有效，能够将自主4.3.2.5能够遵循“有标贯标、无标制标、低标提标”的原则，实现标准体系的动态更新和完善。4.3.3.2积极将技术创新成果转化为团体标准，打造区域团体标准品牌。4.3.3.3根据团体标准化良好行为系列国家标准（GB/T20004）开展自我评价，参与团体标准培优计4.3.3.4社会团体诚信自律，依章程规定的业务范围开展团体标准化工作，积极参与国家、行业、地4.3.4.1标准宣贯4.3.4.1.1按照示范点建设实施方案中的标准宣贯计划，通过印制标准宣传资料（如：明白纸、解读34.3.4.1.2采取标准化专题讲座，通过现场讲解、示范、演示等方式，让使用者了解其使用的标准的4.3.4.1.3通过录制授课视频和企业标准宣贯视频，宜上线“标准化公益大讲堂”等标准化推广平台4.3.4.1.4运用广播、电视、互联网、短视频等各类媒介形式，对示范点标准化建设工作进行宣传推4.3.4.2标准应用培训4.3.4.2.1组织示范点标准培训工作。标准培训应层层签订培训任务书，责任落实到人，任务要具体4.3.4.2.2应制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、计划培训时间、参加培训人员等。每年干部培训应考虑培训效果。培训方式可采用现场培训、网络培训等多种方式相结合。4.3.4.2.3积极开展实践教学，传播标准化理念。派员参加标准化实践基地活动，每年实践教学活动4.3.4.2.4集中培训管理和技术指导人员时，培训内容宜包含：a)相关的法律、法规及规范性文件；b)标准化基础知识；4.3.4.2.5加强标准实施。做好标准实施4.3.4.2.6实行自我声明公开和监督制度，对执行的标4.3.5体系评价4.3.5.1建立标准体系监督检查和评价改进制度，定期就标准体系适用性、实施运行情况及取得效益4.3.5.2完善标准实施信息反馈渠道或机制，及时发现标准实施过程中存在的问题，制定并实施持续4.4.2积极探索所在领域新型标准化模式和方法，形成可复制、可推广的标准化经验。4.4.3围绕特色专业镇标准化录制相关视频，通过线上/线下教学，推4.4.4将年度工作、文字记录资料、示范推广经验，汇编成册，送省内相关企事业单位，实现对其他4——标准与实际相对照的原则；专家组、进度安排、评价方法等，并准备相应的评价记5.4.2.1考核评价分为年度考核评价和终期验收评价；评价采取量化评估的方式开展，年度考核（或5.4.2.2考核评价工作由省级标准化行政主管部门组织并具体实施。5.4.2.3考核评价应成立评价专家组开展评价工作，省级标准化行政主管部门根据示范点特点选取标5.4.2.4示范点建设期内，省级标准化行政主管部门结合示范点自评报告,开展年度考核评价。5.5评价程序5.5.1由专家组组织召开首次会议，示范点单位进行示范点项目工作情况汇报，由专家组听取示范点55.5.2专家组依据示范点建设要求的内容，对示范点整体建设、管理情况、标准实施情况进行实地核5.5.3由专家组组长组织召开末次会议，专家组沟通交流反馈检查情况，进行综合评估，确定考核结5.6评价结果5.6.1评价结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。——省级标准化行政主管部门根据评价报告和申请材——对未通过评价的示范点提出整改意见，整改期限不超过半年，整改期满后，重新进行考核6.1单位应建立持续改进的工作机制，及时调整标准实施过程中发现的问题，定期总结示范点工作中6.2示范点考核评价合格后，应继续加强示范点的后续监管工作，通过持续监督，示范点与标准体系66特色专业镇标准化创新示范点项目目标评价求(13分)对组织所开展的标准化活动进行策划、安77排以及加强对和综合利用以b)结合示范点实际，能够覆盖成员单位主要经营活动，包括服b)团体按照GB/T1.1制定统一的标准编写规则；88作c)跟踪、搜集、整理国内外