企业内部保密协议

企业内部保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________一、定义及范围1.1本协议所称“公司”是指____________________。1.2本协议所称“员工”是指在公司担任____________________职位的人员。1.3本协议所称“保密信息”是指与公司业务、技术、财务、市场、客户、供应商等相关的一切未公开的、具有商业价值的资料、信息、数据、文件、图纸、技术秘密、商业秘密、客户名单等。二、保密义务2.1员工在签订本协议之日起至离职后______年内，对保密信息负有保密义务。2.2员工不得向任何第三方泄露、透露、传递或以任何方式披露保密信息，未经公司书面同意，不得在公开场合讨论或发表与保密信息相关的内容。2.3员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。三、保密信息的保护3.1员工应当采取合理措施，保护保密信息不受泄露、丢失或损害。3.2员工应当妥善保管含有保密信息的文件、资料、图纸等，不得随意丢弃、遗失或泄露。3.3员工离职时，应将含有保密信息的文件、资料、图纸等交还给公司，并签订《离职保密承诺书》。四、保密信息的例外4.1以下信息不视为保密信息：4.1.1已成为公共知识的信息；4.1.2员工在加入公司之前已掌握的信息；4.1.3员工在非违反本协议的情况下从第三方合法获取的信息；4.1.4员工在离职后独立研发的信息。五、保密信息的合法使用5.1员工在履行职务过程中，有权使用保密信息为公司提供服务。5.2员工在离职后，不得使用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，但可以使用非保密信息，前提是不损害公司利益。5.3员工在使用保密信息时，应保证信息的保密性，不得泄露给无关人员。六、保密期限及解除6.1保密期限自本协议签订之日起算，至员工离职后______年止。6.2在保密期限内，员工应严格遵守本协议的各项规定。保密期限届满后，本协议自动解除。6.3在保密期限内，如公司书面同意提前解除保密义务，员工应遵守公司的决定。七、保密补偿7.1公司承诺在员工履行保密义务期间，按照双方约定的标准向员工支付保密补偿。7.2保密补偿的支付方式为：______（月支付、年支付或其他方式）。7.3员工同意，保密补偿的支付并不免除其对保密义务的履行。八、违约责任8.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工承担违约责任。8.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。8.3员工同意，如因其违约行为给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。10.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.4本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。十一、知识产权11.1员工在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归公司所有。11.2员工应协助公司办理知识产权的申请、注册等相关手续，并保证提供必要的文件和证明。11.3员工不得将公司的知识产权披露给第三方或用于个人目的。十二、竞业限制12.1员工在离职后______年内，不得在与公司业务相同或相似的领域内从事与公司有竞争关系的业务。12.2员工同意，在竞业限制期间，公司有权向员工支付竞业限制补偿。12.3如员工违反竞业限制义务，公司有权要求员工承担违约责任。十三、附则13.1本协议的任何条款的无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。13.2本协议的任何修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并由双方签署。13.3本协议的附件构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。十四、通知14.1双方之间的任何通知、请求或要求，应以书面形式发送至对方的联系地址。14.2通知、请求或要求在发送之日起______个工作日内视为已送达。十五、法律适用及管辖15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼