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文档简介

高速公路建设工程法律法规与安全生产管理制度1.1法律法规的获取与更新1.1.1各单位应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的程序。1.1.2各单位职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,建立适用的安全生产法律法规清单,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。1.2安全生产规章制度1.1.1各单位应建立、完善安全生产管理制度,并建立清单。1.1.2项目建设单位、监理单位至少应制定包括但不限于以下制度:

(1)安全生产责任制度(一岗双责,全员安全责任制)明确主要负责人、分管负责人和安全管理人员的安全生产责任和从业人员的安全责任。(2)安全生产“三同时”制度。

(3)安全生产会议制度;明确安全生产会议的范围、内容、频率、要求。

(4)安全生产费用管理制度。

明确安全生产费用的使用范围、提取、计量、支付和使用检查。

(5)安全生产教育培训制度(全员安全教育)。明确主要负责人、分管负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员和特种设备操作人员,必须参加相关部门培训与考核,取得考核合格证书。明确实行全员安全生产培训,对所有从业人员进行岗前三级教育、岗位经常性教育以及转换工种的安全教育。

(6)安全生产检查和生产安全事故隐患排查治理以及重大危险源制度。

明确安全生产检查和安全生产隐患排查治理的内容、组织、方法和检查结果的应用。(7)生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度。

(8)安全生产奖惩和责任追究制度。

(9)安全生产台账制度。(10)其他保障安全生产的规章制度。

1.1.3施工单位至少应制定包括但不限于以下制度:

(1)安全生产责任制度(一岗双责,全员安全生产责任制)。

一是主要负责人、分管负责人和安全管理人员的安全生产责任;二是项目部、班组、岗位负责人的安全生产责任;三是其他岗位及从业人员的安全生产责任

(2)安全生产会议制度。

一是安全生产专题会议制度;二是安全生产调度会议制度;三是交接班前后的安全生产分析会议制度等。

(3)安全生产投入及安全生产费用管理制度。

一是安全设施的投入制度;二是安全管理的投入制度;三是安全生产应急救援的器材、设备和应急演练的投入制度;四是安全生产费用管理制度等。

(4)劳动用工管理和安全生产教育培训制度(全员安全教育)。

一是主要负责人、安全管理人员的安全教育培训制度;二是项目部、班组负责人的安全教育培训制度;三是所有岗位从业人员的安全教育培训制度等。明确特种作业人员必须参加由相关部门组织的培训取得相应的操作证书。明确一线人员的培训内容、时间、频率和要求。

(5)安全生产检查及隐患排查制度。

一是单位组织的安全检查制度;二是项目部组织的安全检查制度;三是班组组织的安全检查制度等;四是工序安全自检制度。

(6)安全生产奖惩和责任追究制度。

(7)岗位安全标准化操作制度。(8)生产安全事故隐患排查治理制度。一是单位开展的事故隐患排查治理制度;二是项目部开展的事故隐患排查治理制度;三是班组开展事故隐患排查治理制度等。

(9)重大危险源检测、监控、管理制度等。

(10)劳动防护用品配备和管理制度。

(11)安全设施、设备管理和检修、维护制度。

一是消防设施的管理和检修、维护制度;二是防毒害设施的管理和检修、维护制度;三是压力容器的管理和检修、维护制度等。

(12)特种作业人员管理制度。

特种作业人员的教育制度;特种作业人员的培训制度;特种作业人员的登记、考核制度等。

(13)生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度等。

1.3安全操作规程、安全作业规程项目施工单位应根据施工过程中分部、分项工程作业活动,重点对人的作业方式、行为,编制安全技术作业规程。1.4评估和修订1.4.1项目建设、监理、施工单位应对法律法规和标

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