2024建筑方面工人劳务合同范本

2024建筑方面工人劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳务提供者）：_______________________身份证号码：_____________________________地址：___________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳务合同，并共同遵守。第一条劳务内容乙方同意根据甲方的工作安排，提供_______________________劳务。劳务地点：_______________________。第二条劳务期限本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。如遇特殊情况，甲乙双方可协商延长或缩短劳务期限。第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为_______________________。乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第四条劳务报酬乙方的劳务报酬为_______________________。甲方应于每月的_______日前支付乙方上月劳务报酬。第五条劳务报酬的支付方式甲方应通过银行转账的方式支付乙方劳务报酬。乙方的银行账户信息为：_______________________。第六条社会保险和福利甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方可自行参加社会保险。第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度。第八条劳务纪律乙方应遵守甲方的劳务纪律和规章制度。乙方违反劳务纪律的，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。第九条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的劳务纪律或规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十条违约责任甲方未按时支付劳务报酬的，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表（签字）：_______________________日期：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________[正文结束]第十三条附件附件一：乙方身份证复印件附件二：工作场所安全操作规程附件三：劳务报酬计算明细表附件四：劳务纪律和规章制度附件五：其他相关文件和证明材料第十四条违约行为及认定甲方违约行为包括但不限于：未按约定时间支付劳务报酬；提供的劳动条件不符合国家规定；强迫乙方从事危险作业或违反安全规定的行为。乙方违约行为包括但不限于：未按约定提供劳务；违反工作场所安全操作规程；严重失职或营私舞弊，给甲方造成损失。违约行为的认定应以合同条款和实际行为为依据，必要时可由第三方专业机构进行鉴定。第十五条法律名词及解释劳务合同：指明确甲乙双方在劳务关系中的权利义务的书面协议。劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬。劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家安全规定的工作环境和条件。劳动纪律：指乙方在提供劳务过程中应遵守的规章制度和行为准则。第十六条执行中遇到的问题及解决办法如甲方延迟支付劳务报酬，乙方有权要求甲方在合理期限内支付，并可要求支付违约金。如乙方未能按约定提供劳务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求赔偿损失。双方在合同执行过程中遇到争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。第十七条所有应用场景本合同适用于建筑行业工人的劳务用工。适用于甲方为建筑施工企业，乙方为从事建筑施工的工人。适用于临时性、季节性或项目性的劳务用工。附件一：乙方身份证复印件乙方应提供身份证复印件，以证明其身份。附件二：工作场所安全操作规程甲方应提供工作场所的安全操作规程，乙方应严格遵守。附件三：劳务报酬计算明细表甲方应提供劳务报酬