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文档简介

国企劳动解除合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因[具体说明解除合同的原因，如：企业经营状况变化、员工个人原因等]二、解除劳动合同的时间双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。三、工资和福利待遇结算1.甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至解除劳动合同之日的工资。2.乙方应享有的福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等，按照公司规定进行结算。四、经济补偿1.根据相关法律法规和公司规定，甲方应向乙方支付经济补偿，共计人民币_____元。2.经济补偿将在_____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。五、工作交接乙方应在_____年_____月_____日前完成工作交接，并将相关工作资料和物品交还甲方。六、社会保险和住房公积金1.甲方将按照法律法规为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。2.如有需要，乙方应配合甲方办理相关手续。七、保密和竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.双方同意，在劳动合同解除后的_____年内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。十、其他事项1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________

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