舞蹈培训机构用工合同

舞蹈培训机构用工合同甲方（舞蹈培训机构）：____________________________乙方（员工）：____________________________为了明确甲方与乙方的权利与义务，规范劳动关系，甲方与乙方经平等协商，达成如下合同条款：一、合同标的1.1.职位名称：舞蹈教练/舞蹈教师1.2.工作内容：乙方主要负责舞蹈课程的教学、学员的培训与指导、课程安排及其他与舞蹈相关的工作。二、合同期限2.1.合同类型：本合同为________年固定期限/无固定期限劳动合同。2.2.合同期限：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.合同续签：如乙方希望继续工作，双方应在合同期满前____个月协商续签事宜。三、工作地点与时间3.1.工作地点：乙方的工作地点为甲方舞蹈培训机构的____________________________。3.2.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方根据实际需要确定。四、薪资待遇4.1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资____________________________元（人民币），支付日期为每月____日。4.2.奖金与福利：乙方根据工作表现可获得甲方提供的奖金、津贴及其他福利，具体标准由甲方依据公司政策和实际情况决定。4.3.社会保险：甲方按国家法律规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、职责与要求5.1.职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，包括但不限于舞蹈教学、课程设计、学员管理及其他相关任务。六、培训与考核6.1.培训：甲方应为乙方提供必要的培训，包括但不限于教学技能提升、课程内容更新等。6.2.考核：乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为薪资调整和晋升的依据。七、合同解除7.1.甲方解除合同：7.1.1.甲方可因乙方违反合同约定或公司规章制度，按国家劳动法律法规规定解除合同。7.1.2.如乙方出现严重失职行为或违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。7.2.乙方解除合同：7.2.1.乙方如需解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并按照法律规定办理相关手续。7.2.2.乙方如因个人原因提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金或承担其他相关责任。八、保密与知识产权8.1.保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，应对在工作中获知的甲方商业秘密、学员信息和培训内容保密，不得泄露或用于其他用途。8.2.知识产权：乙方在工作期间所创造的与舞蹈教学相关的成果、资料和知识产权均归甲方所有。九、争议解决9.1.争议处理：合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，双方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。9.2.仲裁地点：仲裁申请应向合同签署地的劳动争议仲裁委员会提出。十、合同补充与修改10.1.补充条款：如合同条款需补充或修改，双方应通过书面形式达成一致，并将补充或修改的内容作为合同的组成部分。10.2.修改程序：合同修改应经双方签字盖章后方可生效。十一、其他11.1.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。11.2.合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（舞蹈培训机构）代表：__________