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文档简介

商务总监岗位职责1.岗位概述商务总监是公司商务部门的负责人，重要职责是规划和执行公司的商务发展战略，负责商务团队的管理和运营，推动公司业务增长和利润最大化。2.岗位职责2.1商务发展战略规划负责订立公司商务发展战略，并订立相应的目标和计划；进行市场调研和竞争分析，为订立战略供应决策依据；协同其他部门，订立公司整体发展战略，并与高层管理层进行沟通和协商；2.2公司业务拓展负责开拓新的业务领域和市场，找寻与公司战略目标相契合的商机；进行商业谈判和合作协议的洽谈和签订；跟踪项目进展，确保项目的顺利推动和实现预期效果；2.3商务团队管理组建和管理商务团队，引导团队成员分工和任务布置；培养和发展团队人员，提升团队整体素养和业务本领；配置资源，管理团队预算，并对团队绩效和效益进行评估；2.4客户关系管理负责维护和发展紧要客户关系，处理重点客户投诉和问题；定期与客户进行沟通，了解客户需求和反馈，及时调整合作策略；订立客户关系管理制度，确保客户满意度和忠诚度的提升；2.5市场推广和品牌建设负责品牌战略的规划和执行，打造公司核心竞争力；订立和实施市场推广计划，提升公司知名度和市场份额；监测市场趋势和竞争动态，及时调整市场策略和推广方案；2.6合规管理熟识相关法律法规和行业规范，确保公司商务活动的合规性；建立和完善相关制度和流程，规范商务行为和合作模式；防备和应对商务风险，确保公司利益的最大化；2.7数据分析和报告收集和分析市场数据和业务数据，为决策供应参考；定期制作商务报告和分析报告，向高层管理层汇报工作进展；依据数据分析结果，订立和调整商务策略和计划；3.任职要求3.1学历要求本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业；3.2工作经验具备5年以上商务经验，3年及以上商务管理经验；3.3本领要求具备优秀的商务洞察力和市场敏感度，能深入分析市场需求和竞争情形；具备出色的商业谈判和沟通本领，能与各方进行有效合作和协商；具备良好的团队管理本领和领导力，能有效激励和推动团队成员；具备较强的计划和执行本领，能订立和实施有效的商务战略；具备较强的问题解决本领和应变本领，能高效应对各种商务风险；具备较强的数据分析和报告撰写本领，能为决策供应准确信息和建议；3.4其他要求具备较强的职业操守和责任心，能够承当较大的工作压力；具备良好的英文读写本领，能流利进行商务沟通和

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