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第3页共3页2024年主管护师年终总结经典版我叫____,女,生于____年____月,于____年____月步入工作岗位,具备大专学历,现任____医院____科护士长一职。在____年____月,我获得了主管护师资格,并于____年____月正式被聘任为主管护师。自担任现职以来,我始终恪守职责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和奋发进取的精神,凭借良好的医德医风、熟练的操作技能和全面的专业知识,为病人提供优质服务,取得了显著的工作成果。我高度重视学习,持续提升自身的综合素质。在医院组织的各类业务考试、考核中,我始终保持认真的态度,并取得了优异的成绩,其中在____年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。作为护士长,我充分发挥管理职能,严格把控本科的质量控制,一旦发现问题便及时采取有效措施,确保本科各项护理工作指标均能达到标准要求。此外,我还认真学习了防治“非典”的相关知识和《医疗事故处理条例》,通过学习增强了安全意识和责任感。为了更好地服务病人,我致力于提升个人技能,对操作技术追求精益求精。在工作中,我磨炼出了沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力,并提高了自己的组织协调能力,能够妥善处理各种矛盾,高效完成各项管理工作。我积极贯彻____医院关于卫生改革的文件精神,以改革为动力,推动科室发展。在工作中,我以身作则,服从领导安排,团结同事,勤奋工作,任劳任怨,确保每项工作都能高标准、高质量地完成,从而整体上提升了服务质量和护理水平。我能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导并参与危重病人的抢救及护理,始终保持忙而不乱、有条不紊的工作状态。我定期组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,提高护士对健康教育指导的实际效果,并认真做好带教工作,于____年担任____卫校《外科学及护理》的授课教师。此外,我每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措施。我熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则以及常用急救药品的药理作用、副作用,同时熟悉常用急救器械的性能和使用方法,能够熟练运用心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等急救技术。在流感大流行季节,尤其是儿科病人多、输液穿刺较为困难的时期,我能够合理安排护理人员,带领护理队伍从容应对,确保工作有序进行。通过不断提升整体素质和业务能力,我顺利完成了繁重的工作任务,并因认真负责的工作态度和精湛的护理技术赢得了广大儿科患者的信任和好评,同时也为医院赢得了荣誉。我多次荣获先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。2024年主管护师年终总结经典版(二)自踏入工作岗位以来,本人始终在本院管理层、科室主任及护士长的正确指导之下,秉持“热爱医院、热爱岗位、敬业奉献”的原则,坚持以“患者为中心”的服务理念,弘扬救死扶伤的革命人道主义精神。我坚守在自己的岗位上,善于提炼工作中的经验教训,多年来始终如一地勤奋工作,尽职尽责,任劳任怨。在思想道德层面,我不断强化职业修养,具备强烈的进取心,勇于自我批评与自我反省,树立了正确的人生观和价值观。我铭记着“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的职业使命,严格遵守医院和科室的各项规章制度,积极参与各类业务学习和活动,通过学习和实践提升自我。我尊重领导,与同事和睦相处,始终以团队利益为重,服从领导的工作安排。同时,我协助护士长做好病房管理工作,以及医疗文件的书写和整理工作,对待患者充满热情,态度和蔼。对于实习护士,我尽心尽职地履行带教职责,倾囊相授。在过去的十几年中,我轮岗了内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个科室,逐步积累了扎实的理论基础和专业技能,能够熟练处理本科室常见疾病,掌握急救药品的药理特性及副作用,熟悉急救器械的使用,精通急救技术。在解决护理工作中的复杂问题,参与危重患者的抢救工作中发挥了积极作用。在提升专业能力的同时,我也广泛学习其他领域的知识,以拓宽视野,努力提升自我,成为多元化的人才。我通过函授方式完成了大专课程的学习,并正在攻读本科课程,以不断提高自身的知识水平和实际操作能力。我深感护理事业的崇高与神圣,为能成为护理队伍的一员而深感自豪。在未来的工作中,我将以更加谦逊的态度,扎实工作,持续更新知识,提升技能,以南丁格尔为榜样,用仁慈和真诚的心服务每一位患者。2024年主管护师年终总结经典版(三)经过不懈努力,我们成功完成了年初设定的工作目标,现将科室年度工作情况向您详述。回顾过去的一年,护士们辛勤工作的场景历历在目,心中充满感激。撰写总结时,我理解应保持客观,但此刻我希望向各位领导展示这一年中我们团队的真实表现,特别是年轻护士的成长。在工作态度上,科室护士平均年龄为23至____岁,工作年限在1至____年之间,整体年轻,经验相对有限。白班护士中,年长的张姐已____岁,仅有一名主管护师,中坚力量略显不足,导致梯队建设面临挑战。因此,培养新人的重任落在了主管护师和我这个护士长的肩上。护士长在港被称作经理,内地则扮演着管家婆的角色,日常琐事繁多,如门锁损坏、厕所堵塞等问题也需要护士长解决,这些事务性工作占据了大量时间。此外,我们利用交接班和查房时间对新护士进行有针对性的提问和辅导,传授专科知识,以此作为培训的一种方式。在此过程中,主管护师发挥了关键作用。护士们始终保持积极的工作态度,渴望学习,从不计较个人得失,无论何时需要,都能迅速配合,无论是科室业务学习还是院内活动,都能确保准时参加。对于上级的指导和批评,她们都能正确理解,虚心接受。在服从调配方面,护士们展现出极高的团队精神。今年____月,全国百日安全大检查期间,科室重病患者数量最多,我们支援ICU,派出最优秀的护士协助兄弟科室。同时,甲流病房成立,我们又调派了两名护士,另一名主力护士调至骨外科,新分配的护士尚不能独立值班,人员短缺情况严峻。尽管如此,护士们毫无怨言,视上级的人员调动为使命,确保完成各项任务。在此期间,护士们加班加点,甚至有时夜班护士需要工作____个小时才能下班。我始终待命,随时准备解决技术性问题,无论何时接到求援电话,都会立即前往科室。今年,医院实施了带薪休假制度,对科室管理带来了挑战。除了年薪假,我们科还有三位护士休婚假,加上病事假和借调人员,相当于一年内始终有一人在休息。尽管如此,我们的病人数却比去年增加了____多人,工作负荷显著增加。在新病房装修、搬迁期间,我深感压力,但护士们像搬家一样,全力以赴,确保患者安全转移。他们的敬业精神令人感动。在三基三严方面,我们积极参与理论学习和技术考核。尽管迎检时护士们表现出的紧张和无助让我心痛,但她们的努力和进步是显而易见的。在大科第一季度的理论考试中,有四人不及格,但在最近的半年考试中,只有一人不及格,及格率有所提高。此外,四名护士被选中为全院护士做示教,这无疑对年轻护士是极大的鼓舞。至于“三基

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