2024年财务部工作总结参考样本（2篇）

第4页共4页2024年财务部工作总结参考样本一、学校财务职责严格遵循上级财政政策和财经纪律，秉持审慎计算、节俭开支的原则，对学校各类资金运用进行合理分配和有效管控。通过会计记录、核算和报告流程，展示资金使用状况。完善财务规定，消除管理漏洞，确保资金使用的合规性。学校教育经费实行“分级管理、经费包干、超支不补、结余留用”的管理制度，确保收支平衡，量入为出。二、经费收入管理财务部门负责管理以下资金：1.上级划拨的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。2.上级划拨的预算外资金。3.学生学杂费收入。4.各类捐赠款项收入。5.其他杂项收入等。财务部门需将事业费、基建经费和预算外收入分开管理，严禁将预算内资金转为预算外使用。三、经费计划管理1.学校需向财务部门提供下年度设备购置和主要项目费用的开支计划，财务部门据此编制下年度预算，经主管校长审批。2.学校根据上级下达的当年经费额度，合理安排相关工作。3.经费使用应严格按计划执行，专款专用，并接受审计部门的审计。如需调整项目，须经领导批准。四、经费使用管理1.报销费用需先由科室负责人签字，再由校长审批，然后到财务部门办理报销手续。2.预算外资金使用，须严格遵守财务规定，在领导批准的项目和额度内开支。3.员工因公出差借款，需经校长批准。4.物资采购借款，由总务部门根据使用部门的采购计划确定借款金额，经总务部门负责人批准后，采购人员方可向财务部门办理借款。采购设备的借款金额超过特定额度，还需经主管校长批准。5.禁止个人因私借用公款。五、会计凭证、账簿、报表及会计档案管理1.财务部门应严格审核各项原始凭证，符合财务规定的开支予以报销，否则不予处理，并对责任人追究责任。2.财务部门应及时进行会计记账、核算，确保日清月结，手续完备，数据准确，资料齐全。3.各岗位经办人员应按要求向主办会计提供明细科目余额表，以便编制会计月报、季报、年度决算报表。报表经主管校领导审阅同意后，上报上级主管部门。4.各岗位经办人员应按财务档案管理规定，整理会计凭证、账簿、财务计划、会计报表及相关经济文件资料，交由主办会计汇总，编制移交清单，送交学校档案管理部门。5.财务部门除向上级报送财务报表外，应及时向领导反馈不合理开支和超支情况，协助领导有效管理资金。六、财务监督与检查1.财务部门应严格执行财务制度，维护财经纪律，对不执行计划、违反财务规定的行为，财务人员有权拒绝付款或报销，并上报领导处理。2.财务部门有权对学校财产、物资管理部门进行财产、物资的核对和检查，确保资产安全完整。3.会计人员需对学校负责，每月对各项费用凭证进行一次审核，发现问题及时报告并纠正。4.主管校领导每年对财务部门的会计凭证、账簿进行一次抽查，确保财务计划和制度的正确执行。5.财务人员有责任监督学校领导遵守《会计法》和财经纪律。对于领导违反相关规定的行为，经指出未改正的，财务人员有权向上级主管部门反映。2024年财务部工作总结参考样本（二）在行领导的坚强领导下，全行同仁的鼎力支持下，财务部全体员工秉持同心协力、艰苦奋斗的精神，紧密围绕年初设定的目标，以更加扎实的工作作风和严谨的工作态度，圆满达成了行领导赋予的各项任务。现将本部门半年来的工作总结汇报如下：一、工作实施情况（一）强化员工学习，提升业务技能与法律意识每周一，我部门严格按照行领导的部署，组织员工开展系统学习，内容涵盖人事教育、安全法规、会计基础、税法知识及思想道德建设等多个方面。通过持续学习，员工们深刻认识到岗位责任的重要性，如文件流转的时效性、人事培训的规范性、资金凭证的安全性等。我们坚信“思想引领行动，行动铸就执行力”，这一理念激发了员工的内在动力，促进了工作态度的积极转变，确保了各项工作的优质高效完成。（二）高效完成三险五金缴纳工作面对人员紧张、任务繁重的挑战，我部门克服重重困难，及时完成了全行____位员工的住房公积金和医疗保险的账户过渡与缴费工作，有效保障了员工的医疗报销和购房需求，切实维护了员工的切身利益。（三）紧密配合业务部门，共促业务发展我们深知支行的兴衰关乎每一位员工的命运，因此，我部门积极响应行内号召，全力配合业务部门，推动各项业务的稳步增长。在商易通业务、储蓄存款、对公业务及失地保险资金回收等方面均取得了显著成效，有效提升了资金利用效率和收益率。（四）强化安全生产管理安全工作是部门工作的重中之重。我们严格管理车辆安全，要求驾驶人员定期检修、保养车辆，严禁酒驾、疲劳驾驶，确保行车安全。同时，加强资金票款的安全监管，严格按照规定进行资金调拨和收缴，确保资金安全无虞。通过一系列措施的实施，员工的安全意识和防范能力显著提升，为支行的稳健运营提供了坚实保障。（五）优化后勤保障服务在行领导的指导下，我部门严格执行财务制度，努力控制成本、节约开支。针对阆中作为旅游城市的特殊性，我们合理安排客人的食宿，既保证了接待质量又节约了费用。在用车、物资领用等方面也做到了严格管理、精打细算，有效降低了运营成本。二、未来工作规划（1）加强与邮政局及外部单位的沟通协调，营造和谐共赢的合作氛围，进一步推动我行业务的快速发展。（2）优化资金头寸管理，提高资金调度效率，减少资金在途时间，加快资金回笼速度，提升我行的备付金率和资金运用效率。（3）坚持以人为本的管理理念，加强部门队伍建设和思想道德教育。通过深入交流、了解员工需求、解决员工困难等方式激发员工的工作热情和创造力。（4）继续深化与业务部门的合作机制，视支行为家、为支行发展贡献力量确保完成各项既定指标任务。（5）持续加强员工业务技能、安全知识及法律