2024年解除劳动合同协议范文(二篇)_第1页
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第2页共2页2024年解除劳动合同协议范文甲方与乙方,基于平等自愿、协商一致的原则,就双方之间的劳动法律权利义务关系,达成如下协议:一、甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等任何影响协议效力的情形。双方均应严格遵守并履行本协议,不得以任何理由要求确认本协议无效、撤销或变更。双方确认,除本协议所规定的内容外,不存在其他劳动争议或未结款项。二、自____年____月____日起,甲乙双方之间的劳动关系正式终止。自劳动关系终止之日起,双方之间不再存在任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。三、经双方核对无误,甲方承诺在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性向乙方支付(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整。此款项包含但不限于乙方服务期间应享有的各项合法所得及费用,如保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬及相关全部经济补偿等费用。四、乙方自愿放弃其他所有请求,并承诺不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其他涉及劳动争议的事项向任何部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。双方确认,在劳动合同关系解除后,无任何纠葛,乙方放弃任何可能存在的权利和权益。五、乙方承诺,在任职期间及离职后,不得向除甲、乙双方以外的任何个人或单位泄露其任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。如乙方违反此承诺,应无条件在甲方书面提出赔偿要求后的一个自然月内,返还本协议中乙方所得的全部款项,并向甲方支付人民币贰拾万元整的赔偿金。甲方(盖章):_________乙方(签字):_____________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同协议范文(二)甲方:(以下称第一方)乙方:(以下称第二方)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经第一方和第二方协商一致,就终止双方劳动合同事宜达成以下协议:第一条、劳动合同终止自本协议签署之日起,第一方与第二方之间的劳动合同关系宣告终止,双方的权利与义务关系随之全部结束。第二条、薪酬、社会保险及经济补偿第二方确认,至本协议签署前,第一方已全面履行其义务,依法足额支付薪酬、办理社会保险并支付相应经济补偿。自本协议签署后,第二方不得再以劳动关系为由向第一方提出任何权益要求。第三条、工作交接及离职手续双方已在此之前完成工作交接和离职手续,第二方的社保手续由第二方自行负责后续处理。第四条、保密责任尽管劳动合同终止,第二方仍有义务对所知悉的甲方商业秘密进行保密,不得向任何第三方透露。第五条、纠纷解决如双方在执行本协议过程中产生争议,应优先通过友好协商方式解决。第六条、协议效力本协议一式两份,第一方和第二方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:_____乙方:_____

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