2024年财务人员个人总结标准范文（二篇）

第4页共4页2024年财务人员个人总结标准范文一、前期工作总结在物业管理行业中，能力被视为超越知识的关键因素。公司对人才的期望是多维度的，包括组织能力、决策能力、创新能力、社交能力、技术能力以及协调沟通能力等。第一阶段（____年-____年）：入门阶段秉持“勤奋弥补不足”的理念，我利用业余时间总结工作，建立了收费台账模板，并制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》和《特约服务收费流程》。在领导的支持和同事的协作下，这些流程迅速普及，为日常财务管理的顺利运行奠定了坚实基础。第二阶段（____年-____年）：发展阶段在此期间，我不仅继续担任雪梨澳乡的财务助理，还参与了新项目温哥华森林的前期财务工作，进一步巩固了前期接管至业主入住期间的财务经验。同时，我开始指导新入职的财务助理，通过实践和问题解决，新助理在三个月后能够胜任工作。在____年底，我被调至新接管的VILLA管理处，期间积极参与财务部改革，工作表现得到认可。第三阶段（____年-现在）：持续提升阶段我被调至公司财务部担任出纳，要求具备高度的细心和耐心。我确保每次报账无误，每日完成结账和库存工作，每月进行银行对账并编制余额调节表。在工资发放上，我主动加班以确保及时准确。同时，我与各管理处财务助理紧密合作，指导新人，确保工作流程的稳定运行。____年底，我转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA的会计工作，同时负责财务分析，为管理处决策提供有力支持。二、主要经验和收获在金网络的六年多时间，我积累了丰富的财务工作经验，尤其在基层财务管理方面，取得了一定的成就。以下是我总结的几点经验和收获：1.必须正确定位自己，熟悉基本业务，以快速适应新岗位。2.主动融入团队，处理好人际关系，保持良好的工作状态。3.坚持原则，执行制度，履行好财务职责。4.树立服务意识，加强沟通，确保工作质量。5.保持平和心态，不断学习，提升自我。三、设定工作目标，强化协作财务工作如同年轮，每个周期的结束意味着新周期的开始。我热爱我的工作，认识到自己岗位的重要性。因此，我设定了以下工作目标：1.以预算为导向，严格控制成本，强化财务管理，通过与管理处的紧密沟通，实现效益优先。2.加强应收账款管理，预防呆账，保障公司的经营成果。3.积极参与，协助管理处寻找新的增长点。以上是我工作的总结和展望，期待得到领导的指导和建议。2024年财务人员个人总结标准范文（二）1、财务部门的出纳岗位：已实现人员的稳定，日常的支付、记账和月度结算均按时准确执行。此外，我们创建了月度费用支出分类表，月度收入明细及汇总表，以实时掌握收款状况并对差异进行详细记录。2、成本会计岗位：本年度新设立的岗位，主要负责成本审核、计算及控制，通过订单号甚至组件号进行成本核算与控制。我们建立了供应商应付账款台账和月度对账表，即使业务量大幅增加，也能有效管理应付账款数据和发票跟踪。然而，由于各种因素，成本核算未达预期效果，期望在新的一年里，各部门能积极配合财务部门的成本核算工作，共同努力提高成本核算的准确性和及时性。同时，作为成本核算人员，也需要不断自我提升，加强学习，以实现企业成本核算的真正价值。3、总账岗位：已在个人总结中详细阐述，此处不再重复。4、财务部门总体表现：本年度，财务部门成功处理了内部和外部的各项任务，与工商、税务、银行等外部机构建立了良好的合作关系。总之，即将过去的一年，我们希望财务部的任何未完成或未做好的工作都能成为历史。随着新一年的来临，让我们为自己、为部门、为公司注