2024年保安聘用合同模板

2024年保安聘用合同模板甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（保安人员）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要保安服务，乙方愿意提供保安服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任_______岗位的保安工作。第二条工作职责乙方应负责甲方指定区域的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的财产安全和秩序。第三条聘用期限本合同聘用期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为_______。乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。超过正常工作时间的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元。甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。加班费的计算方法为：_______。第六条社会保险和福利待遇甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体为_______。第七条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。第九条合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。合同期满，双方未续签的，合同自然终止。双方可依法解除合同的情形包括但不限于：_______。第十条违约责任甲方未按时支付工资或未履行其他合同义务的，应承担违约责任。乙方违反合同约定或劳动纪律的，应承担违约责任。第十一条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交_______仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：_______________________日期：__________________________________[正文结束]第十四条附件附件一：保安岗位职责说明书附件二：保安人员工作考核标准附件三：保安人员安全教育培训计划附件四：加班及加班费支付记录表附件五：社会保险缴纳证明第十五条违约行为及认定甲方未按时支付乙方工资或加班费，视为违约行为。甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。乙方未经甲方同意，擅自离职或违反岗位职责，视为违约行为。违约行为的认定应由双方协商确定，或由仲裁机构或法院依法裁定。第十六条法律名词及解释劳动报酬：指乙方因提供保安服务而获得的货币性收入。社会保险：指国家为保障劳动者的基本生活和权益，依法设立的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。劳动纪律：指为维护正常工作秩序，保障劳动者权益，由用人单位制定的规章制度。第十七条执行中遇到的问题及解决办法如甲方因经营困难暂时无法支付工资，应与乙方协商延期支付，并明确延期支付的时间。如乙方因个人原因不能履行岗位职责，应及时通知甲方，并协商解决。双方应建立有效的沟通机制，及时解决合同执行过程中的问题。第十八条所有应用场景本合同适用于甲方聘用乙方提供的所有保安服务场景。无论是固定场所的保安服务，还是临时活动的保安服务，均适用本合同条款。本合同同样适用于甲方与乙方的员工、代理人、顾问等第三方在保安服务过程中的权益保障。附件一：保安岗位职责说明书岗位职责：_______。工作要求：_______。……附件二：保安人员工作考核标准考核项目：_______。考核方法：_______。……附件三：保安人员安全教育培训计划培训内容：_______。培训时间：_______。……附件四：加班及加班费