任职免责协议书2024年

任职免责协议书2024年合同目录第一章：总则1.1协议目的1.2协议依据1.3协议定义及解释第二章：协议双方2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（员工）信息2.3双方声明与保证第三章：任职免责条款3.1免责范围3.2免责条件3.3免责期限第四章：任职期间的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务4.3双方的协作与沟通第五章：协议的变更与解除5.1协议变更的条件5.2协议解除的条件5.3变更与解除的程序第六章：违约责任6.1违约定义6.2违约处理6.3违约赔偿第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2适用法律7.3争议解决机构第八章：其他条款8.1保密条款8.2不可抗力8.3通知与送达第九章：签字栏9.1甲方签字9.2乙方签字9.3签订时间9.4签订地点合同编号______第一章：总则1.1协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间因工作原因可能产生的相关责任的免除条件。1.2协议依据本协议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.3协议定义及解释本协议中的专业术语和表述，其定义如下：______第二章：协议双方2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（员工）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系地址：______2.3双方声明与保证2.3.1甲方声明甲方声明其为合法设立的用工单位，有权签订本协议。2.3.2乙方声明乙方声明其具备完全民事行为能力，有权签订本协议。第三章：任职免责条款3.1免责范围乙方在履行职务过程中，因以下情形产生的法律后果，甲方不予追究：______3.2免责条件乙方享受免责的前提是：______3.3免责期限免责条款的有效期自乙方任职之日起至______止。3.3.1免责期限的延长如双方协商一致，免责期限可以延长，具体延长条件为：______第四章：任职期间的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方权利甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。4.1.2甲方义务甲方应提供乙方履行职务所需的工作环境和条件。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方权利乙方有权获得劳动报酬和相应的工作条件。4.2.2乙方义务乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务。4.3双方的协作与沟通双方应建立有效的沟通机制，确保工作的顺利进行。第五章：协议的变更与解除5.1协议变更的条件5.1.1变更条件协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。5.1.2变更程序协议变更应以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章。5.2协议解除的条件5.2.1解除条件乙方违反协议约定或法律规定，甲方有权解除协议。5.2.2解除通知解除协议的一方应提前______天书面通知对方。5.3变更与解除的程序协议的变更或解除应按照以下程序进行：______（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第六章：违约责任6.1违约定义违约是指一方不履行或不完全履行本协议规定的义务或履行义务不符合约定的行为。6.2违约处理6.2.1违约通知违约情形发生后，守约方有权以书面形式通知违约方纠正违约行为。6.2.2违约纠正违约方应在收到通知后______天内采取有效措施纠正违约行为。6.3违约赔偿6.3.1赔偿责任违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。6.3.2赔偿范围赔偿范围包括直接损失、间接损失以及守约方因维权产生的合理费用。第七章：争议解决7.1争议解决方式双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。7.2适用法律本协议的订立、解释、履行、变更、终止以及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.3争议解决机构协商不成时，双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八章：其他条款8.1保密条款双方应对本协议内容及履行过程中知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。8.2不可抗力8.2.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。8.2.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行或完全履行协议时，应及时书面通知对方，并提供相关证明。8.3通知与送达8.3.1通知方式双方应以书面形式进行通知，包括但不限于邮寄、电子邮件等。8.3.2送达地址通知应发送至本协议首部所列地址，或双方另行书面约定的其他地址。第九章：签字栏9.1甲方签字甲方（盖章）：______授权代表签字：______9.2乙方