旅游合同中的自愿购物协议

旅游合同中的自愿购物协议合同编号：_____________________合同签署日期：_____________________合同签署地点：_____________________本合同由下列双方于合同签署之日达成，以明确双方在幼儿园就业过程中的权利与义务，确保工作的顺利进行。雇主（幼儿园）信息：名称：____________________________法定代表人：____________________________雇员（员工）信息：姓名：____________________________身份证号：____________________________职位：雇员担任的职位为：____________________________工作地点：工作地点为：____________________________工作内容：5.1负责幼儿的日常照料、教育活动及课程执行。5.2配合幼儿园的其他教育、管理和行政工作。工作时间：6.1每周工作天数：____________________________6.2每天工作时间：____________________________6.3休息日安排：____________________________薪酬及福利：7.1月薪：____________________________7.2薪资支付方式及时间：____________________________7.3福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等：____________________________试用期：8.1试用期为：____________________________8.2试用期期间的薪资及福利待遇：____________________________8.3试用期满后的转正程序：____________________________职业发展：9.1雇主提供的职业培训及晋升机会：____________________________9.2职业发展的具体路径和目标：____________________________保密条款：10.1雇员在合同期间及合同终止后，应对在工作过程中知悉的幼儿园及幼儿相关信息保密。10.2任何泄露机密信息的行为，雇员应承担相应的法律责任。违约责任：11.1任意一方未按合同履行义务即视为违约。违约方应对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。11.2违约责任包括但不限于直接损失、间接损失及违约金。争议解决：12.1合同履行过程中如发生争议，各方应通过友好协商解决。12.2若协商无效，应提交至合同签署地的仲裁委员会进行仲裁。12.3仲裁结果为终局裁决，各方应予以遵守。合同变更与终止：13.1合同内容的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同终止应书面通知对方，并说明终止原因。终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括薪资结算和工作交接。其他条款：14.1本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等法律效力。14.2本合同的附件包括雇员工作职责描述、雇员行为规范等。附件：15.1附件一：雇员工作职责描述。15.2附件二：雇员行为规范。15.3附件三：相关法律法规及幼儿园规章制度。协议方：雇主（幼儿园）：名称：____________________________法定代表人：____________________________签署日期：________________________雇员（员工）：姓名：________________