临时增员派遣合同

临时增员派遣合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3联系人：________________________1.1.4联系电话：________________________1.1.5传真：________________________1.1.6邮箱：________________________1.1.7统一社会信用代码：________________________1.2.1乙方名称：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3联系人：________________________1.2.4联系电话：________________________1.2.5传真：________________________1.2.6邮箱：________________________1.2.7统一社会信用代码：________________________第二章派遣岗位及人员2.1派遣岗位2.1.2乙方根据甲方需求，提供符合条件的派遣人员。2.2派遣人员2.2.1乙方派遣人员的基本条件：________________________2.2.2甲方对派遣人员的要求：________________________2.2.3乙方应确保派遣人员具备相关资质，符合甲方要求。第三章合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至________________________之日止。3.2合同续签3.2.1在合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。3.2.2如合同期满后，双方未签订续签协议，本合同自动终止。第四章派遣人员的管理与职责4.1甲方管理与职责4.1.1甲方负责对派遣人员进行业务指导和培训。4.1.2甲方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果提出建议。4.2乙方管理与职责4.2.1乙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理。4.2.2乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第五章劳动报酬及福利待遇5.1劳动报酬5.1.1乙方派遣人员在甲方工作期间的劳动报酬由甲方支付。5.1.2劳动报酬的具体标准为：________________________5.1.3甲方应在每月固定日期支付乙方派遣人员的劳动报酬。5.2福利待遇5.2.1乙方派遣人员在甲方工作期间，享受甲方同类岗位员工同等的福利待遇。5.2.2福利待遇包括但不限于：________________________5.2.3甲方有权根据实际情况调整派遣人员的福利待遇。第六章工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1乙方派遣人员在甲方的工作时间按照国家法定工作时间执行。6.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方派遣人员加班，并按照国家相关规定支付加班费。6.1.3甲方应保证乙方派遣人员每周至少休息一日。6.2休息休假6.2.1乙方派遣人员依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假权利。6.2.2甲方应按照国家规定和乙方派遣人员的工作年限，合理安排乙方派遣人员的年休假。6.2.3乙方派遣人员在休假期间，甲方应正常支付劳动报酬。第七章劳动保护及职业培训7.1劳动保护7.1.1甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。7.1.2甲方应定期对乙方派遣人员进行健康检查，确保工作环境安全。7.1.3甲方应建立健全安全生产责任制度，预防安全事故的发生。7.2职业培训7.2.1甲方有权对乙方派遣人员进行必要的职业技能培训。7.2.2乙方应协助甲方对派遣人员进行培训，提高派遣人员的业务水平。7.2.3培训费用由甲方承担，但双方另有约定的除外。第八章保密及知识产权8.1保密义务8.1.1乙方派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。8.1.2保密期限自乙方派遣人员接触甲方商业秘密之日起，至该商业秘密被公开或不再具有保密价值时止。8.1.3乙方派遣人员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2知识产权8.2.1乙方派遣人员在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。8.2.2甲方有权对乙方派遣人员创造的知识产权进行使用、转让、许可等。8.2.3乙方派遣人员在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规。第九章违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付劳动报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.1.2甲方违反合同约定，侵犯乙方派遣人员合法权益的，应承担违约责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定提供合格派遣人员的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。9.2.2乙方派遣人员在工作中因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十章合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.1.1双方同意变更合同时，应签订书面变更协议。10.1.2合同变更不影响双方在变更前已享有的权利和承担的义务。10.2合同解除10.2.1双方协商一致，可以解除合同。10.2.2出现法定解除情形的，一方有权解除合同。10.2.3合同解除后，双方应办理相应的交接手续。10.3合同终止10.3.1合同期限届满，合同自动终止。10.3.2双方约定的其他终止情形出现时，合同终止。10.3.3合同终止后，双方应按照合同约定办理善后事宜。合同编号：__________第一章合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二章派遣岗位及人员2.1派遣岗位2.1.1甲方因业务发展需要，临时增员，向乙方派遣员工。2.1.2甲方派遣的岗位为：____________________。2.1.3派遣岗位的工作地点：____________________。2.2派遣人员2.2.1乙方根据甲方需求，选派符合岗位要求的员工。2.2.2派遣员工的姓名、性别、年龄、身份证号码等信息详见附件一。第三章派遣期限3.1派遣期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。3.1.2派遣期限届满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第四章派遣员工的管理与职责4.1甲方管理与职责4.1.1甲方负责对派遣员工进行岗位培训、业务指导及考核。4.1.2甲方应保障派遣员工在工作期间的安全，为派遣员工提供必要的工作条件。4.2乙方管理与职责4.2.1乙方负责派遣员工的招聘、选拔、培训、考核及人事关系管理。4.2.2乙方应确保派遣员工具备履行岗位职责的能力，并对派遣员工进行法律法规、职业道德等方面的教育。第五章劳动报酬及福利待遇5.1劳动报酬5.1.1甲方应按照约定向乙方支付派遣员工的劳动报酬。5.1.2劳动报酬标准为：____________________元/月。5.1.3甲方应在每月规定日期前将劳动报酬支付给乙方，乙方收到款项后，及时支付给派遣员工。5.2福利待遇5.2.1派遣员工依法享受国家法定节假日、休息日。5.2.2甲方为派遣员工提供社会保险、公积金等福利待遇。5.2.3派遣员工在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家相关规定承担相应责任。第六章工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。6.1.2派遣员工每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。6.1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排派遣员工加班，并按照国家规定支付加班费。6.2休息休假6.2.1派遣员工依法享受带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.2.2甲方应按照国家规定和实际情况，合理安排派遣员工的休息日和休假。第七章劳动保护及职业健康7.1劳动保护7.1.1甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护用品。7.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。7.1.3甲方应采取措施防止职业病的产生，为派遣员工提供健康的工作环境。7.2职业健康7.2.1甲方应定期组织派遣员工进行职业健康检查。7.2.2乙方应配合甲方做好派遣员工的职业健康管理工作。7.2.3派遣员工在甲方工作期间发生的职业健康问题，甲方应依法承担责任。第八章保密及知识产权8.1保密义务8.1.1派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。8.1.2保密期限自派遣员工接触甲方商业秘密之日起算，至该商业秘密被公开或失去保密价值之日止。8.2知识产权8.2.1派遣员工在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。8.2.2甲方有权对派遣员工在工作期间创造的知识产权进行使用、转让、许可等。第九章违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。9.1.2甲方未按时支付劳动报酬的，应按日向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金。9.2乙方违约9.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。9.2.2乙方未能按照约定提供合格派遣员工的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十章合同的变更、解除及终止10.1合同变更10.1.1双方经协商一致，可以书面形式变更合同内容。10.1.2合同变更不得对已履行部分产生效力。10.2合同解除10.2.1双方经协商一致，可以解除合同。10.2.2出现法定解除情形的，一方有权解除合同。10.3合同终止10.3.1合同期限届满，合同自动终止。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，乙方应协助甲方做好派遣员工的交接工作。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二章法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。第十四章合同的转让14.1合同转让14.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。1