2024年保安上半年工作总结范例（二篇）

第4页共4页2024年保安上半年工作总结范例上半年度已圆满落幕，在此期间，保安部在各级领导的悉心关怀与指导下，以及在同事和队员们的鼎力支持下，顺利完成了公司领导部署的各项任务，部门工作亦取得显著成效。总体来看，保安部已逐步迈入正轨，展现出良好的发展态势。然而，在推进工作的过程中，我们亦发现了一些不足，现就上半年工作总结如下：一、严防火灾盗窃，确保市场安全市场安全作为市场经营的基础保障，与市场的稳定发展息息相关。我们深知安全责任重大，消防工作尤为关键。为确保市场安全无虞，保安部制定了一系列工作计划和安全应急方案，通过强化队员安全意识，明确安全工作重点区域，并与南大门保卫科形成联防联控机制，从各个环节入手，细致检查，及时发现并消除安全隐患，将风险控制在萌芽状态。同时，我们保持足够的备勤力量，随时应对突发事件。在____月份，面对连续暴雨导致的市场附一楼涨水，值班队员迅速组织抢险，有效减少了公司损失。上半年度，市场未发生重大事故、盗窃和刑事案件，确保了市场的稳定繁荣。在消防工作方面，我们坚持预防为主的原则，制定了详细的检修计划，定期或不定期对各类消防设施进行检查、维护、保养。在今年____—____月份，我们对三根漏水的消防主水管进行了更换，及时更换和补装市场烟感喷淋设备，确保各项设施正常运行。同时，我们加强了禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门保持密切联系，共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现状，我们制定了详细的灭火方案，并组织队员进行消防知识培训。由于我们采取了大量的预防措施，上半年度市场安全稳定，未发生火灾事故。二、提升队员素质，优化市场服务为打造一支高素质的保安队伍，更好地服务市场广大经营户，我们制定了严格的入职标准和管理条例。从队员的入职开始，我们严格把关，确保每位队员符合“招聘标准、试用标准、入职标准”。上半年度，我们开展了一系列培训学习和思想教育活动，让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习以及每周的军事训练，我们首先从外表上改变队员形象，树立良好形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等学习，改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观。队员们的素质和修养得到了一定的提高。鉴于保安工作的特殊性，经营户在遇到问题时往往首先找到保安寻求解决。因此，我们要求保安必须具备优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度出发，我们积极解决部门能处理的问题，对于需要其他部门处理的问题，我们主动联系并协调解决，避免经营户再次奔波。对于经营户的意见和建议，我们及时反馈给公司领导。上半年度，保安部将服务作为工作的重要内容，多次召开会议共同探讨、讲授经验并进行专题学习，使队员们深刻认识到服务的重要性和必要性。在日常工作中，我们积极主动与其他部门密切协作，共同努力为营造良好的经营环境和提供更优质的服务发挥了重要作用。三、妥善处理各类纠纷，维护市场良好秩序我们南大门小商品市场位于黄金地段，经营品种繁多且人流量大，因此市场内出现的各类纠纷也较多。为此，我们专门派人前往建宁派出所学习处理纠纷的方法。在处理纠纷时，我们坚持无论原因如何，先以劝解双方为主再仔细询问情况、划分责任的原则尽量使双方达成一致意见。在维护市场秩序方面我们采取了严格的管理措施并长期执行。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆等问题我们制定了明确的处理意见有效改善了市场秩序。尽管上半年度保安部在工作上取得了一定的成绩但仍存在一些问题和不足之处需要我们深刻总结和努力改进。总结上半年工作我们发现以下几点不足：1.队员形象素质需进一步提高；2.部门管理水平有待提升；3.部门工作与公司领导要求仍有一定差距；4.消防工作需要加大力度。在下半年的工作中我们将针对以上不足结合部门实际情况扬长避短在树立公司形象和完善内部建设上狠下功夫层层抓起。相信在公司领导的正确指导下在全体人员的共同努力下我们保安部将在下半年取得更加优异的成绩。2024年保安上半年工作总结范例（二）酒店经营之基石，与酒店发展紧密相连的，即为安全工作的保障。酒店总经理杨总对安全工作给予高度重视，并强调需加强安全保卫管理。保安部在日常工作中，始终恪守酒店制度，严格执行巡逻检查工作，每日对酒店重要设施和关键区域进行细致检查，以确保安全无虞。在酒店领导的指导下，我们进行周密细致的检查，及时发现并消除安全隐患，将风险控制在萌芽状态。在维护酒店秩序方面，我们首先从车辆停放管理入手。通过组织队员培训学习，提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，确保车辆有序停放、进出，为酒店经营创造良好的外部环境。同时，内部加大监控和巡逻力度，对闲杂人员和可疑人员及时跟踪、清理，并在重点部位加装监控设备，显著改善了内部安全环境，使酒店的安全秩序得到明显提升。我们始终坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心细致地开展工作。____月份，公安机关要求旅业单位实行来访登记制度，我部在人员严重缺编的情况下，及时调整班次，将三班整合为两班，安排专人在大堂电梯厅进行登记，并圆满完成此次任务。消防安全作为酒店安全工作的重中之重，我们始终秉持“预防为主”的原则，实行消防安全责任制，明确部门经理为部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养。今年____月份，对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护；____月份接受消防大队的检查，并针对提出的整改意见，立即进行整改，确保消防设施符合规范要求。现阶段，我们正在落实亚克力消防标示牌的制作。____月份，酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年共组织了六场次的消防安全培训，培训人员达到____余人次。同时，我们要求每天对酒店内消防设备进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月试运行一次，确保所有设备设施处于最佳运行状态。针对餐厅、厨房等重点部位，我们坚持进行巡视和检查，及时处理安全隐患，确保酒店安全无虞。为提高保安队伍素质，我们加强了全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感和认同感，明确对客服务标准；每周的军事训练则树立了保安队伍的新形象。通过对员工的培训，各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防等方面的知识得到显著提高。进一步规范了岗位操作，统一了服务标准，为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中，多次发现车窗未关、车门未锁等安全隐患，并及时上报处理，充分体现了保安队伍良好的敬业精神，得到了酒店客户的一致好评。在日常工作中，我们注重成本控制。由于本部半年来人员严重缺编，平均每月缺编____人，工资成本大幅降低。我们倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，降低物品耗用。在车场收入方面，上半年停车场共进场车辆____辆，产生费用车辆____辆，共收入停车费____元。然而，在工作中我们也发现了一些不足之处。部分员工防范意识较差，不能完全按照标准进行自我约束，存在麻痹思想，导致____月____日815房发生被盗事件，给酒店声誉带来负面影响。此外，队员素质参差不齐，需要进一步提高。队员形象素质也需要