2024年考核表个人述职样本(二篇)_第1页
2024年考核表个人述职样本(二篇)_第2页
2024年考核表个人述职样本(二篇)_第3页
2024年考核表个人述职样本(二篇)_第4页
2024年考核表个人述职样本(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年考核表个人述职样本本人深入研习现代远程教育理论,积极树立与远程教育相匹配的教学观、学生观及质量观,并自觉将现代教育理论应用于教学研究及实践中。通过政治学习与各类教学活动,显著提升了自身的思想与理论水平。在“人才培养模式改革和开放教育试点工作”中,本人积极投入,主动学习、勇于探索和实践教育改革思想。紧扣现代远程教育的特性,着重研究现代化教学手段在课堂教学中的应用,以优化教学评价体系。严格执行教学计划,于每学期开学前,依照学校部署认真学习与研究,统一辅导内容、进度,并制定教学进度表,以强化教学常规管理,确保教学进程的规范进行。此外,本人还着力于提升专业课与文化课的课堂教学效益,加强文字教材与网络教材的内在统一,加强教学过程管理,以期提高教学效果。在班级管理中,建立健全小组学习制度,并对小组学习进行持续跟踪。同时,重视学生的考风考纪教育,强调其重要性,并引导学生认真对待考试,以完成课程学习。在工作中,本人持续提升工作能力与业务水平,以促进教学质量和管理水平的进一步提升。在日常工作中,本人勤勉尽责,毫无怨言地处理处室事务,并乐于帮助同事解决问题。全年出勤满额,无迟到早退现象。面对班主任工作的忙碌与繁琐,本人经常加班加点为学生服务。在过去的一年中,本人主要完成了以下工作:1.履行全市教育管理专业责任教师职责,完成实践性环节教学指导工作,并参与本科论文答辩;2.开设多门课程,指导学生完成课程设计、毕业设计和毕业论文;3.带领处室团队完成日常工作及临时性任务,如迎接教学检查、招生信息清理核对等;4.编排课表、报考统卷、上传下达资料信息;5.指导新生进行网上注册和选课,传授网上学习方法,确保班级在读生注册率;6.督促学生在线学习,与学生保持互动,确保学习进度与作业完成;7.负责课程注册、报考信息的核对与修改;8.核对考试安排单,调整考试时间,确保考试信息准确传达至每位学员;9.核对并修正学生成绩,追踪修正过程,确保成绩准确性;10.负责教材、辅导资料及作业的领取、发放与费用结算,及下学期的教材征订工作;11.组织学生进行毕业证照片拍摄,确保信息准确无误;12.完成毕业生成绩的审核、上报工作,确保毕业审核的顺利进行;13.耐心解释毕业证领取情况,确保学生理解并配合;14.收取补考费用,协助清查缴费情况,拟定开学报到通知;15.统计上报学生报到缴费情况,与学生共同确定开课科目;16.负责本科班网考课程的网上报考工作;17.主动承担新生班主任管理工作;18.完成学校分配的招生任务,督促学生缴费、继续学习。主管领导评语及等次意见签名:年月日党委意见签名(盖章):年月日个人意见签名:年月日2024年考核表个人述职样本(二)课程改革正在有条不紊地向纵深发展,本人在教研工作中,始终围绕课改为核心,以新课程理念为指导,系统总结并推广课程实施过程中的经验与成果。同时,深入剖析课程实施中遇到的新问题,积极探索有效的解决策略,以强化骨干教师和学科带头人的培养,力促我区小学美术、音乐、品德与生活、品德与社会等学科的全面突破。一、本人严格履行教研员职责,持续加强个人学习,以提升业务素质。在政治理论与教育理论学习上不断加深,贯彻党的教育方针,学习各级教育行政部门的政策文件,借鉴先进的教育教学经验。通过网络媒体、报刊杂志及业务专著,实时掌握学科教学的最新动态和趋势,确保始终站在学科教研的前沿。二、本人深入学习课程标准,强化研究与反思意识。随着基础教育改革的深化,课堂教学问题日益凸显。本人充分发挥教研工作的研究、指导、引领、服务功能,提升教研工作的主动性、前瞻性和积极性,为基层学校课改实验和素质教育推进提供有力指导和优质服务。教研活动主题化,调研工作制度化,教师培训多样化,教育科研实效化,以全面促进我区小学教学质量的稳步提升。同时,重视教师的教学反思,要求教师深入反思教学过程,将其融入教案,作为备课的重要组成部分。三、深化备课和课堂教学改革,以提高课堂教学的有效性。鼓励教师成为实践研究者,从上好每一堂课开始。本人深入课堂,进行教学实践指导,结合送教下乡、集中培训等活动,积极开展各类教研活动,提升教师的课堂教学能力。以课堂教学为核心,以三级教研活动为载体,以新技能训练为主线,广泛开展教学研究、研讨活动和实践训练,提升教师实施素质教育的能力。四、加强师资培训,充分发挥骨干教师的作用。以教师专业化为导向,以新课程实施为核心内容,围绕专业知识更新、专业能力提升和新教材使用等方面进行培训。加强理论与实践的结合,推广优秀教学经验,解决教学困惑,提升教师实施素质教育的能力。对骨干教师进行高标准、严要求的培训、使用和管理,发挥其在课改中的带头作用。开展“传帮带”活动,促进教师间的相互学习和共同提高。同时,培养一批品牌教师,为他们提供学习、做课、理论辅导和参赛的机会,提升其教育教学技能和知名度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论