2024年风险合规学习心得体会（二篇）

第3页共3页2024年风险合规学习心得体会在____年____月____日，我行召开了“合规管理年”活动的启动大会。我们深入研习，将理论具体化，建立并依据实际规章制度来管理、约束和培养员工，坚决秉持合规守纪的行为准则。活动以“严”为始，注重细节，旨在强化我们遵守规章制度、依法合规经营的观念，以及抵御职务犯罪的能力。学习后，我将个人的领悟记录下来，以自我鞭策，时刻提醒自己积极践行合规“意识。有一个小故事。一个人和他的女友过马路，遇到红灯却直接闯过。女友指责他，认为他无视法律，可能会做出更糟糕的事情，于是分手。后来，他换了女友，遇到红灯时停下等待，但女友又不满，觉得他过于保守，无法成就大事。这个笑话揭示了一个现象，即一些人对法律和规则的漠视。在我们周围，这种规则意识的缺失现象比比皆是，从日常的交通违规到更严重的违法行为。有些人对此习以为常，却忽视了个人行为凌驾于社会规则之上可能带来的严重后果。近年来，一些____储蓄所的资金案件引发了公众对银行管理的质疑和对员工法纪意识、道德标准的否定。究其原因，违规操作是案件发生的主要原因。因此，我们必须以案例为鉴，以错误为镜，防微杜渐。我们应认识到，无论在____储蓄银行的业务发展取得何种成就，提高现代经营理念，严格执行违规积分制度，切实加强案件防控，都是内部管理的核心环节。这旨在倡导高标准的职业道德规范，弘扬诚信、合规、尽职的价值观，提升员工的整体素质和职业道德水平。规则并非束缚个人发展的枷锁，而是个人成功和企业稳健经营的关键环节和持续发展的内在动力。我们不能让运动式的教育活动后违规行为死灰复燃，不能因为个别人的行为导致全体员工的利益受损，不能让重大案件的发生只留下事后的遗憾。因此，我们必须以人为本，建立防范“人”险的长效机制。作为信贷员，我将从自身做起，从小事做起，从每一笔业务做起，从现在做起。我将努力培养四种意识，做到两个加强。四种意识包括：一是合规意识，坚决摒弃凭感觉、经验或习惯办事的陋习，强化风险管理；二是责任意识，认真执行规章制度，确保业务安全；三是监督意识，培养自觉的监督习惯，消除风险控制的盲点；四是保密意识，做好内外部的保密工作。两个加强是指：一是加强违规监管，对违规操作进行相应处罚；二是加强工作作风建设，以身作则，扎实工作，提供优质服务，防范操作风险。在日常工作中，提高守法意识，从风险点和薄弱环节入手，强化规范化建设，对违规行为保持警觉，防止不良案件的发生。2024年风险合规学习心得体会（二）在____年____月____日，我行召开了“合规管理年”活动的启动大会。我们深入研习，将理论具体化，建立并依据实际规章制度来管理、约束和培养员工，坚决秉持合规守纪的行为准则。我们以严谨的态度开始，注重细节，强化自我对遵章守纪、依法合规经营的观念，以及提升抵御职务犯罪的能力。学习后，我将个人的领悟记录下来，以自我提醒日后更加时刻保持主动合规的意识。有一个小故事。一个人和他的女友过马路，遇到红灯却直接闯过。女友指责他连红灯都敢闯，可能什么事都做得出来，于是分手。后来他换了女友，遇到红灯便耐心等待，结果女友又不满，认为他连红灯都不敢闯，没有魄力。这个故事虽然幽默，但却揭示了一些人对法律、规则的轻视。在我们周围，忽视规则的现象比比皆是，从小到大的违规行为，大到违法行为，都可能被一些人视为常态。然而，当个人意志凌驾于社会规则之上，这是极其危险的。规矩是社会运行、企业发展的基础。法律和行业规则是社会秩序、企业繁荣、人与人和谐共处的基石。合规是银行业从业者的生命线。如果法律失去效力，社会将陷入混乱；如果规则可以随意曲解，社会道德将严重滑坡。近年来，____储蓄所发生的资金案件，不仅对银行的声誉造成负面影响，也暴露了管理漏洞和员工的法制观念淡薄。这些案件的根源往往是违规操作，无视规章制度。以此为鉴，我们必须防微杜渐，不以恶小而为之，不以善小而不为。在____储蓄银行取得显著成就的同时，我们必须深刻理解提高现代经营理念，严格执行违规积分制度，切实强化案件防控的必要性和急迫性。这是提升内部管理水平的关键，旨在弘扬诚信、合规、尽职的职业价值观，提高员工的职业道德和素质。我们必须明白，规矩并非束缚个人发展的枷锁，而是个人成功、企业稳健发展的重要环节和持续动力。我们不能让运动式的教育活动后违规行为死灰复燃，不能因为个别人的行为影响全体员工的利益，不能让重大案件的发生只留下事后的遗憾。因此，我们必须以人为本，建立防范风险的长效机制。作为信贷员，我将从自身做起，从小事做起，从每一笔业务做起，从现在做起。我将努力培养四种意识，做到两个加强：一是树立合规意识，坚决摒弃凭感觉、经验、习惯办事的陋习，强化