2024年车间承包合同样本（二篇）

第3页共3页2024年车间承包合同样本甲方：__________乙方：__________为确保本公司生产活动有序进行，乙方自愿承担甲方后道车间的承包工作。经双方友好协商，达成如下协议条款：1.____承包范围____：乙方负责本公司所有铸件从浇注完成后的全部后道工序，包括但不限于清沙、垃圾外运、气割、抛丸、砂轮、电焊、打磨、检验、返修、退火、部分油漆（不含柳工）、成品检验入库、包装及装车发货。简而言之，乙方需确保铸件从浇注至合格产品出厂的全过程管理。2.____人员组织与管理____：乙方负责后道车间的人员组织与管理，确保生产任务按时完成，避免铸件积压。乙方需确保当天浇铸的产品在第二天下午前全部完成清理、检验并堆放到指定地点入库。如因故延期，需征得甲方同意，否则每次将处以____元的罚款。3.____质量要求____：甲方根据客户要求下达质量标准，乙方需严格按照要求执行各道工序，并先行自检。产品需经甲方质检部门检验合格后方可入库。对于不合格但未达到报废标准的产品，乙方需及时返修，无返修率要求，但返修数量过多时可适当延长入库时间，返修费用由乙方承担。报废产品需经甲方同意，否则按毛钢水每公斤____元进行赔偿。4.____违规与退货处理____：因乙方违规操作导致产品报废或因后道原因退货的，甲方允许乙方承担一定比例（____%）的损失，超出部分由乙方按每公斤____元赔偿甲方。对于因外观、尺寸检验不合格导致客户在加工使用过程中报废的，甲方将按客户实际赔偿费用对乙方进行处罚。5.____工具使用与保管____：甲方提供乙方正常生产所需工具，乙方需按规范使用并妥善保管。因人为原因造成的工具损坏，乙方需按实际原价赔偿。6.____安全生产____：乙方需严格遵守操作规程，对新员工进行培训及指导。因违章操作造成的损失及费用由乙方自行承担，并需原价赔偿因违章操作造成的设备损失。乙方需接受甲方的各项监督管理，甲方有权对不按规定操作的行为进行处罚。7.____工资结算____：承包人工费以毛钢水每吨____元计算，以合格入库的毛钢水数量为准。甲方需准时发放工资，双方同意工资推迟一个月发放。如未准时发放工资，造成的经济损失由甲方承担。人工费用采用总包干方式，甲方不再支付工人其他费用。8.____协议与终止____：为确保协议履行，乙方需向甲方缴纳____元人民币作为押金。合同期满后，甲方将一次性结清所有工资并退还押金。在协议有效期内，乙方不得擅自终止合同或撤走人员，甲方亦不得无故终止乙方协议。任何一方违约，需赔偿受害方____元人民币，并保留向法院上诉的权利。9.____材料损耗____：甲方提供生产所需材料和劳保用品，乙方需合理使用，避免浪费。如发现浪费行为，甲方有权对乙方进行实价赔偿。10.____协议期限____：本协议自____日至____日止，暂定试用期为____个月。如试用期内因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权终止协议并扣除未发工资及押金。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日2024年车间承包合同样本（二）甲乙双方：1.概述1.1双方秉持友好合作、公平交易的原则，经充分协商，特此订立本协议。1.2甲方将冲压车间产品的手工加工费用承包给乙方进行生产，乙方应确保向甲方提供合格产品。2.承包范围及加工费用计算2.1乙方的职责涵盖冲压车间的所有产品生产、样品制作、模具制造、设备维修等任务。2.2人工加工费仅指加工冲压车间产品的人工成本，不包含材料费、水电费、易损件、设备折旧等其他费用。2.3产品加工单价为每万粒X元，样品制作每件Y元，模具制造每套Z元。以上单价为统一标准，不区分难度。3.乙方职责3.1单价已涵盖车间主任、机修工、操作工、质检员、仓库人员的工资及年终奖金等全部人工成本。乙方需组建生产团队并制定薪酬标准，全面管理车间人员。3.2乙方需依据甲方的生产指令及验收标准，按时按质提供合格产品。3.3若因设备或模具问题影响交货，乙方应组织加班以确保准时交货。3.4乙方应合理使用现有设备，制定模具制作计划，避免因模具不足影响生产。3.5如需增加冲床，须经董事会决定，未获批准前，乙方应合理调配现有设备，确保生产任务完成。3.6乙方接到生产通知单后2小时内应回复交期，如有问题，需直接向公司领导反映解决，不得归咎于跟单员。4.质量问题与交期4.1乙方交付的加工成品需通过质检，不合格产品需上报公司处理，不得擅自出货。4.2甲方按电镀后入库数量与乙方结算，非冲压原因导致的电镀不良品可计入生产结算，冲压问题则不计入。4.3生产延误超过三天，需由甲方上报公司，由相关部门协调解决。4.4乙方应按生产通知单要求生产，超出通知单5%的生产数量将不被接受，且需严格遵循是否电镀的决定。5.材料利用率5.1乙方应按正常生产利用率生产，不合格品需统计并上报公司处理，不得私自处理。5.2乙方每月平均废品率需控制在0.5%以内。6.奖励与处罚6.1当月未发生严重质量问题，以总产量的5%作为奖金，由车间根据情况分配。6.2当月完成任务，完成率98%以上，以总产量的5%作为奖金，由车间根据情况分配。6.3以下情况，乙方将受到处罚：6.3.1严重质量问题导致产品报废，电镀前按2倍产量抵减，电镀后按3倍抵减。若产品可挑拣使用，未安排挑拣导致延误，甲方将支付挑拣费用，废品按3倍产量扣减。6.3.2当月任务完成率不足90%，以总产量的5%作为罚款，直接扣除车间。6.3.3因模具设备问题未按时生产且未上报，导致延误出货，未完成任务将扣除20%作为罚款。6.3.4未经许可或未通知仓库，私自处理不合品，每次罚款100元。6.3.5因管理不当导致产品或材料受损，乙方需承担20%的损失金额。7.乙方工资由车间计算后上报公司，由公司统一发放。甲乙双方每年年终结算一次，乙方年终奖金须经甲方审核后发放，效益良好时需预留10%作为车间储备金。8.本协议有效期为自____年____月____日至____年____月____日，期满后经双方协商可续签。9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____