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文档简介

后勤岗聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

后勤岗聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方从事后勤岗位的工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方从事后勤岗位，负责甲方后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、卫生清洁等。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按照甲方所在地区最低工资标准执行。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方依法享受加班费、奖金、津贴等待遇。

四、福利待遇

1.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。

五、劳动保护与培训

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。

2.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。

六、违约责任

1.甲乙双方违反合同规定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

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