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文档简介

传媒劳动聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

传媒劳动聘用合同协议书

甲方（聘用方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘方）：【个人姓名】

身份证号：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方是一家合法成立的传媒公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】职务，负责【工作职责】。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2若双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的岗位及职责，支付相应的劳动报酬。

3.2乙方的工资待遇为每月人民币【金额】元，按月支付。

3.3乙方同意，甲方有权根据公司经营状况及市场行情调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间【小时】/天，每周休息日为【天数】天。

4.2乙方应遵守国家规定的法定节假日休息制度，享有带薪年假、病假等其他休假待遇。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工体检等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：________________

乙方（受聘方）：________________

签订日期：【签订

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