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文档简介
看守所突发事件应急处置预案一、前言
为确保看守所内突发事件得到及时、有效的应急处置,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国消防法》、《突发事件应对法》等相关法律法规,结合看守所实际情况,特制定本预案。
二、组织机构及工作职责
(一)灭火行动组
1.组长:由消防部门负责人担任。
2.成员:由消防部门专业人员、保安人员组成。
3.工作职责:
(1)负责组织扑救初期火灾;
(2)负责消防设施、设备的检查、维护和保养;
(3)负责火灾现场的安全监控,确保火场扑救工作的顺利进行。
(二)通信联络组
1.组长:由办公室负责人担任。
2.成员:由办公室工作人员、保安人员组成。
3.工作职责:
(1)负责与上级部门、相关部门的沟通与协调;
(2)负责传达领导指令,反馈现场情况;
(3)负责保持与各组之间的联系,确保信息畅通。
(三)疏散引导组
1.组长:由看守所负责人担任。
2.成员:由看守所工作人员、保安人员组成。
3.工作职责:
(1)负责制定和实施疏散计划;
(2)负责组织、指挥和协调疏散工作;
(3)负责引导、安抚和救助被困人员。
(四)安全抢救组
1.组长:由医务室负责人担任。
2.成员:由医务室医护人员、保安人员组成。
3.工作职责:
(1)负责组织现场伤员的救治和转运;
(2)负责现场危险品的排查和处理;
(3)负责协助其他组开展救援工作。
(五)现场警戒组
1.组长:由公安部门负责人担任。
2.成员:由公安部门警力、保安人员组成。
3.工作职责:
(1)负责设置警戒线,维护现场秩序;
(2)负责排查可疑人员,防止事态扩大;
(3)负责协助其他组开展应急处置工作。
三、报警和接警程序
1.报警
(1)发现火情或突发事件时,现场人员应立即按下手动火灾报警按钮或使用紧急电话报警。
(2)报警时应保持冷静,准确报告以下信息:
a.报警人姓名、所在位置及联系方式;
b.火情或突发事件的基本情况,如火灾发生的具体位置、火势大小、是否有人员被困等;
c.是否已采取初步扑救措施,如使用灭火器、启动消防栓等。
2.接警
(1)消防控制室或值班室接到报警后,应立即核实报警信息,启动应急预案。
(2)接警人员需详细记录以下信息:
a.报警时间、报警人及联系方式;
b.报警内容,包括火情或突发事件的基本情况;
c.报警人提供的初步扑救措施及现场情况。
(3)接警人员及时将报警信息报告给相关负责人,通知各应急处置组立即赶赴现场。
3.信息传递
(1)通信联络组负责将接到的报警信息及时传达给各组,确保各组了解现场情况。
(2)在应急处置过程中,通信联络组应持续关注现场动态,及时向上级部门和领导报告。
4.与上级部门及相关部门的沟通协调
(1)报警后,通信联络组应立即与上级部门、相关部门取得联系,报告火情或突发事件,请求支援。
(2)在应急处置过程中,通信联络组要密切关注上级部门和相关部门的指示,确保应急处置工作顺利进行。
5.跨区域协作
如火情或突发事件涉及多个区域,通信联络组应主动与其他相关单位建立联系,协同开展应急处置工作。
四、应急疏散的组织与措施
1.应急疏散的组织
(1)疏散引导组负责组织、指挥和协调应急疏散工作。
(2)根据火情或突发事件的具体情况,制定相应的疏散计划,明确疏散路线、疏散人员和疏散顺序。
(3)提前对疏散路线进行检查,确保路线畅通,无障碍物。
2.应急疏散的措施
(1)发布疏散命令
a.通过广播、警铃、喊话等方式,通知受影响区域的人员立即启动疏散程序;
b.明确告知疏散人员疏散路线、集结地点及注意事项。
(2)实施疏散
a.疏散引导组成员应穿戴明显标识,沿疏散路线引导人员有序撤离;
b.对于老弱病残孕等特殊人群,应安排专人协助疏散;
c.确保疏散过程中保持秩序,避免踩踏等安全事故。
(3)清点人数
a.疏散至安全区域后,各小组负责人应清点本小组人数,报告给疏散引导组;
b.疏散引导组汇总各小组人数,确保无人员遗漏。
(4)临时安置
a.将疏散人员引导至安全集结地点,进行临时安置;
b.对临时安置区域进行安全检查,确保无火灾等安全隐患;
c.安排专人负责临时安置区域的管理,确保秩序良好。
3.疏散过程中的安全保障
(1)安全抢救组在疏散过程中,负责对受伤人员进行救治和转运;
(2)现场警戒组负责维护疏散秩序,确保疏散过程顺利进行;
(3)通信联络组保持与各组之间的联系,及时传递疏散进度及现场情况。
4.疏散演练
定期组织应急疏散演练,提高人员对疏散程序的熟悉程度,增强应急疏散能力。演练结束后,对疏散过程进行总结,发现问题并及时整改。
五、扑救初期火灾的程序与措施
1.扑救初期火灾的程序
(1)发现火情时,现场人员应立即采取以下措施:
a.按下手动火灾报警按钮或使用紧急电话报警;
b.使用现场灭火器、消防栓等消防设施进行初期扑救;
c.关闭火源附近的电源、气源,切断火势蔓延途径。
(2)报警后,灭火行动组成员应迅速集结,携带消防装备赶赴火场。
(3)灭火行动组根据火场情况,制定扑救方案,明确分工,协同作战。
2.扑救初期火灾的措施
(1)灭火行动组到场后,立即评估火场情况,包括火势大小、燃烧物质、火场环境等,确定扑救策略。
(2)根据火场情况,采取以下措施:
a.使用灭火器、泡沫枪、水枪等灭火设备进行灭火;
b.利用消防水带、消防栓等水源设施,确保火场供水;
c.对火场周边区域进行隔离,防止火势蔓延;
d.如有必要,组织人员疏散,确保现场人员安全。
(3)注意火场安全:
a.确保扑救人员佩戴适当的个人防护装备;
b.保持与火场的安全距离,避免火场内的爆炸、倒塌等危险;
c.注意火场内的通风,防止烟雾中毒。
3.灭火行动组与其他组的协作
(1)与通信联络组保持密切联系,及时传递火场情况和扑救进展;
(2)与疏散引导组协同,确保火场周边人员的及时疏散;
(3)与安全抢救组配合,对受伤人员进行救治和转运;
(4)现场警戒组负责维护火场周边秩序,保障扑救工作的顺利进行。
4.灭火设备的使用与维护
(1)定期对灭火设备进行检查、维护和保养,确保设备处于良好状态;
(2)对灭火设备使用人员进行培训,使其熟练掌握设备的使用方法;
(3)在扑救火灾后,对使用过的灭火设备进行清理、检查和重新充装,以备下次使用。
六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作
1.评估与总结
(1)应急处置结束后,组织相关部门对整个事件的处理过程进行评估和总结;
(2)分析事件原因,总结经验教训,提出改进措施;
(3)对参与应急处置的各部门和人员进行表彰或批评,依据实际情况给予奖励或处罚。
2.现场清理与修复
(1)组织专业人员进行现场清理,确保火灾现场无危险物和垃圾;
(2)对火灾受损的设施、设备进行修复或更换,确保恢复正常使用;
(3)对火灾现场进行安全评估,排除潜在安全隐患。
3.恢复生产与运营
(1)根据实际情况,制定生产恢复计划,明确恢复目标和时间表;
(2)优先恢复关键部门和重要设施的正常运行;
(3)对受影响区域的工作人员进行心理疏导,帮助他们尽快恢复正常工作状态。
4.心理援助与关怀
(1)为受事件影响的人员提供心理援助,帮助他们缓解心理压力;
(2)组织心理健康讲座或心理辅导,提高员工心理素质;
(3)关注员工身心健康,提供必要的关怀和支持。
5.信息发布与沟通
(1)及时向内外部发布事件处理结果和生产恢复情况;
(2)加强与员工的沟通,了解他们的意见和建议;
(3)对于外部关注,通过新闻发布会、公告等形式,回应社会关切。
6.预案修订与完善
(1)根据本次应急处置的经验教训,对预案进行修订和完善
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