人力资源管理实习协议范本2024年

人力资源管理实习协议范本2024年合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议的法律依据1.3协议的适用范围第二章：实习生信息2.1实习生基本信息2.2实习生的权利与义务2.3实习生的专业与技能第三章：实习单位信息3.1实习单位基本信息3.2实习单位的权利与义务3.3实习单位提供的实习条件第四章：实习内容与要求4.1实习岗位描述4.2实习内容与目标4.3实习要求与标准第五章：实习时间与地点5.1实习起止时间5.2实习地点5.3实习时间安排第六章：实习待遇6.1薪资与补贴6.2工作餐与交通补助6.3其他福利待遇第七章：实习管理7.1实习生管理规定7.2实习单位的监督与指导7.3实习生考核与评价第八章：保密与知识产权8.1保密协议8.2知识产权归属8.3知识产权的使用与保护第九章：违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担9.3赔偿范围与计算方法第十章：协议变更与终止10.1协议变更的条件与程序10.2协议终止的条件10.3协议终止后的权利义务第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序11.3法律适用与管辖第十二章：签字与备案12.1签字栏12.2签订时间12.3签订地点第十三章：附则13.1协议的解释权13.2协议的修订和更新13.3其他未尽事宜合同编号______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确实习生与实习单位之间在实习期间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。1.2协议的法律依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。1.3协议的适用范围本协议适用于实习生在实习单位进行的实习活动。第二章：实习生信息2.1实习生基本信息实习生姓名：______学校名称：______专业：______学号：______2.2实习生的权利与义务2.2.1实习生有权获得实习单位提供的实习机会和必要的实习条件。2.2.2实习生应遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。2.3实习生的专业与技能2.3.1实习生应具备与实习岗位相关的专业知识和技能。2.3.2实习生应通过实习单位的考核，证明其专业能力。第三章：实习单位信息3.1实习单位基本信息实习单位名称：______地址：______联系人：______联系电话：______3.2实习单位的权利与义务3.2.1实习单位有权对实习生进行管理和指导。3.2.2实习单位应为实习生提供符合国家规定的实习条件。3.3实习单位提供的实习条件3.3.1实习单位应提供必要的实习设施和工作条件。3.3.2实习单位应为实习生提供实习指导和培训。第四章：实习内容与要求4.1实习岗位描述4.1.1实习岗位名称：______。4.1.2实习岗位职责：______。4.2实习内容与目标4.2.1实习内容应包括专业技能训练、工作流程熟悉等。4.2.2实习目标应明确，具体目标见附件一。4.3实习要求与标准4.3.1实习生应遵守实习单位的工作纪律，按时完成实习任务。4.3.2实习单位应制定明确的实习要求和评价标准。第五章：实习时间与地点5.1实习起止时间实习开始时间：______年______月______日实习结束时间：______年______月______日5.2实习地点实习地点：______。5.3实习时间安排5.3.1实习时间应符合学校的教学计划和实习单位的工作安排。5.3.2实习时间安排详见附件二。第六章：实习待遇6.1薪资与补贴6.1.1实习生在实习期间的薪资或补贴标准为______。6.1.2薪资或补贴的支付方式和时间见附件三。6.2工作餐与交通补助6.2.1实习单位应提供工作餐或相应的餐补。6.2.2实习单位应提供交通补助或相应的交通条件。6.3其他福利待遇6.3.1实习单位可根据实际情况为实习生提供其他福利待遇。6.3.2其他福利待遇的具体内容见附件四。（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第七章：实习管理7.1实习生管理规定7.1.1实习生应遵守实习单位的考勤管理规定，不得无故迟到、早退或缺勤。7.2实习单位的监督与指导7.2.1实习单位应指定专人负责实习生的日常管理和业务指导。7.2.2实习指导人员应定期评估实习生的工作表现和学习进度。7.3实习生考核与评价7.3.1实习单位应对实习生的工作态度、专业能力等进行考核。7.3.2考核结果应作为评价实习生表现的依据。第八章：保密与知识产权8.1保密协议8.1.1实习生应对在实习期间获知的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。8.2知识产权归属8.2.1实习生在实习期间创造的知识产权归实习单位所有，除非另有约定。8.3知识产权的使用与保护8.3.1实习生应协助实习单位完成知识产权的登记和保护工作。第九章：违约责任9.1违约行为的认定9.1.1如一方未能履行或不完全履行合同义务，视为违约。9.2违约责任的承担9.2.1违约方应根据违约情况承担相应的违约责任。9.3赔偿范围与计算方法9.3.1违约赔偿包括但不限于守约方因违约行为所遭受的直接损失和间接损失。第十章：协议变更与终止10.1协议变更的条件与程序10.1.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。10.2协议终止的条件10.2.1如一方严重违约或不可抗力导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。10.3协议终止后的权利义务10.3.1合同终止后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜。第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.1.1双方应首先通过协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决的程序11.2.1协商不成时，可提交至实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.3法律适用与管辖11.3.1本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二章：签字与备案12.1签字栏甲方（实习单位盖章）：______乙方（实习生签字）：______12.2签订时间签订时间：______年______月______日12.3签订地点签订地点：__