出租车司机聘用协议书(2024版)

出租车司机聘用协议书(2024版)合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议的法律效力第二章：聘用双方的权利与义务2.1聘用方的权利与义务2.2司机的权利与义务2.3双方的共同义务第三章：聘用条件与要求3.1司机的资质要求3.2聘用条件3.3聘用期限第四章：工作内容与工作时间4.1工作内容4.2工作时间安排4.3加班与休假第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬支付方式第六章：安全与健康6.1安全责任6.2健康保障6.3事故处理第七章：保密与知识产权7.1商业秘密保护7.2知识产权归属7.3信息保密第八章：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3违约处理程序第九章：协议的变更、续签与终止9.1协议变更的条件与程序9.2协议续签的规定9.3协议终止的情形第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3法律适用与管辖第十一章：附则11.1协议的解释权11.2附加条款11.3其他签字栏聘用方（甲方）：______司机（乙方）：______签订时间：______签订地点：______合同编号_______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确聘用方与司机之间的权利、义务和责任，确保双方合作顺畅，维护双方合法权益。1.2协议适用范围本协议适用于聘用方聘用司机从事出租车驾驶服务的所有相关事宜。1.3协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。第二章：聘用双方的权利与义务2.1聘用方的权利与义务聘用方有权要求司机遵守公司规章制度，按时完成工作任务。2.1.1聘用方的监督权聘用方有权对司机的工作表现进行监督和评估。2.1.2聘用方的培训义务聘用方有义务为司机提供必要的培训和指导。2.2司机的权利与义务司机有权获得约定的薪酬和福利，同时应遵守聘用方的规章制度。2.2.1司机的工作权司机有权拒绝违法违规的工作任务。2.2.2司机的保密义务司机有义务对工作中知悉的商业秘密予以保密。2.3双方的共同义务双方应共同维护公司形象，促进公司业务发展。第三章：聘用条件与要求3.1司机的资质要求司机应具备合法有效的驾驶执照和出租车从业资格证。3.1.1资质证明司机应提供相关资质证明文件，并保证其真实性。3.2聘用条件聘用方应提供符合安全标准的出租车供司机使用。3.2.1车辆条件聘用方应确保车辆符合国家规定的安全标准。3.3聘用期限本协议的聘用期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。第四章：工作内容与工作时间4.1工作内容司机的主要工作内容包括安全驾驶出租车，提供乘客运输服务。4.1.1乘客服务司机应提供礼貌、专业的乘客服务。4.2工作时间安排司机应按照聘用方的安排进行工作，遵守工作时间规定。4.2.1工作时间的确定工作时间由聘用方根据业务需要合理安排。4.3加班与休假司机加班应获得相应的加班费或调休，休假应提前申请并获得批准。第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构司机的薪酬由基本工资和业绩提成组成。5.1.1基本工资司机的基本工资为______元/月。5.1.2业绩提成司机的业绩提成根据每月完成的业务量计算。5.2福利待遇聘用方为司机提供社会保险和必要的福利待遇。5.2.1社会保险聘用方应为司机缴纳社会保险。5.2.2其他福利聘用方根据公司政策提供其他福利。5.3薪酬支付方式司机的薪酬按月支付，支付日期为每月的______日。第六章：安全与健康6.1安全责任司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。6.1.1安全驾驶司机应定期参加安全教育培训。6.2健康保障聘用方应为司机提供必要的健康保障措施。6.2.1健康检查司机应定期进行健康检查，确保身体状况符合工作要求。6.3事故处理如发生交通事故，司机应立即报告聘用方，并配合处理。（合同前半部分正文结束）第七章：保密与知识产权7.1商业秘密保护司机在聘用期间知悉的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略等，应严格保密。7.1.1保密期限保密义务在聘用期满后继续有效，直至相关信息公开或不再具有商业价值。7.2知识产权归属司机在聘用期间创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于技术改进、创新等，归聘用方所有。7.2.1知识产权的登记聘用方有权要求司机协助完成知识产权的登记工作。7.3信息保密司机应对工作中接触到的所有非公开信息负有保密责任。第八章：违约责任8.1违约行为的界定任何一方未能履行或不完全履行本协议规定的义务，视为违约。8.1.1违约情形具体违约情形包括但不限于违反保密义务、未按时完成工作任务等。8.2违约责任的承担违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失，并支付违约金。8.2.1违约金的确定违约金的数额根据违约情节和损失程度由双方协商确定。8.3违约处理程序违约发生后，守约方应书面通知违约方，并给予合理的改正期限。8.3.1违约通知守约方应在发现违约行为后______天内书面通知违约方。8.3.2改正期限违约方应在收到通知后______天内采取补救措施。第九章：协议的变更、续签与终止9.1协议变更的条件与程序协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。9.1.1变更协议双方协商一致后，可对协议内容进行变更，并以书面形式确认。9.2协议续签的规定协议期满前，双方可协商续签事宜。9.2.1续签条件续签应基于司机的工作表现和聘用方的业务需求。9.3协议终止的情形协议可在以下情形下终止：聘用期限届满、双方协商一致解除协议、一方违约导致协议解除等。9.3.1终止通知一方希望终止协议，应提前______天书面通知另一方。第十章：争议解决10.1争议解决的方式双方应首先通过友好协商解决争议。10.1.1协商解决协商不成时，可邀请第三方进行调解。10.2争议解决的程序如调解不成，任何一方可向______申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2.1仲裁或诉讼争议解决应依据相关法律规定进行。10.3法律适用与管辖本协议的解释、适用及争议的解决均适用______法律，由______有管辖权的人民法院管辖。第十一章：附则11.1协议的解释权本协议的最终解释权归聘用方所有。11.1.1解释权的行使聘用方有权对协议条款进行解释，并在必要时提供书面解释。11.2附加条款本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本协议的补充。