2024版外教兼职合同模板

2024版外教兼职合同模板合同编号：___________甲方（聘用方）：_____________________地址：________________________________乙方（外教兼职人员）：_________________国籍：_________________________________护照号码：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方是一家在中国注册成立的教育机构，需要聘请外教兼职人员以提高教学质量和学生的外语学习体验；乙方是一名具备相应资质的外籍教师，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供教学服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的教学计划和安排，担任外语教师，负责教授外语课程。2.2乙方应按照甲方的要求，准备和提交教学计划、教案等教学资料。2.3乙方应保证教学质量，积极参与甲方组织的教师培训和教学研讨活动。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间由甲方根据教学计划安排，一般为每周____小时，具体时间安排为：____。3.2乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。第四条薪酬和福利4.1甲方应按照约定的标准支付乙方薪酬，具体为：____元/小时。4.2甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上一月的薪酬。4.3乙方在合同期内享有以下福利：______________。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权根据教学需要调整乙方的工作内容和时间。5.2甲方应按时支付乙方薪酬，并为乙方提供必要的教学资源和支持。5.3甲方应保证乙方的合法权益，不得无故解除合同。第六条乙方的权利和义务6.1乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教学职责。6.3乙方应保证教学内容的合法性，不得传播违法信息。第七条合同的变更和解除7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。7.2如遇不可抗力或其他特殊情形，双方可协商变更或解除合同。第八条违约责任8.1如甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。8.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他约定10.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________授权代表签字：_____________________日期：_____________________________乙方签字：________________________日期：_____________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十一条合同的续签11.1本合同期满前____个月，双方应就是否续签进行协商。11.2如双方同意续签，应重新签订合同。第十二条保密条款12.1乙方应对在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料等信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第十三条知识产权13.1乙方在履行合同过程中创作的教学资料等作品的知识产权归甲方所有。第十四条附加条款14.1双方可就本合同未尽事宜另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十五条生效条件15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十六条通知与送达16.1双方因履行合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行。16.2通知应送达至本合同首部所列地址，或双方另行书面通知的地址。附件一：教学计划及课程大纲附件二：教学资源清单附件三：教学评价标准附件四：培训与研讨活动安排一、附件列表：教学计划及课程大纲：详细列出乙方需教授的课程内容、教学目标、教学方法等。教学资源清单：列出甲方提供给乙方的教学辅助材料、设备等资源。教学评价标准：明确教学效果的评价方法和标准。培训与研讨活动安排：列出乙方需参加的培训和研讨活动的时间、地点和主题。二、违约行为及认定：甲方未按时支付薪酬，或乙方未按约定提供教学服务，均视为违约。违约行为的认定应基于事实和证据，必要时可由第三方专业机构进行鉴定。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指法律确认和保护的文学、艺术和科学作品方面的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：教学资源不足：甲方应及时补充或更新教学资源。教学计划调整