简易聘用合同

简易聘用合同合同目录第一章：合同当事人1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（受聘方）基本信息1.3合同法律效力声明第二章：聘用岗位及职责2.1岗位名称及工作地点2.2岗位职责描述2.3岗位工作目标第三章：合同期限3.1固定期限合同3.2无固定期限合同3.3试用期规定第四章：工作条件与环境4.1工作条件4.2工作环境4.3安全与健康保障第五章：薪酬福利5.1薪资结构5.2奖金与津贴5.3福利待遇第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2法定节假日6.3年假及其他休假第七章：保密与竞业禁止7.1保密协议7.2竞业禁止条款7.3保密与竞业的经济补偿第八章：合同的履行与变更8.1合同履行要求8.2合同变更条件8.3合同变更程序第九章：违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的承担9.3违约金及赔偿第十章：合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止的通知与程序第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决适用法律第十二章：其他约定12.1培训与发展12.2知识产权归属12.3其他特殊条款第十三章：签字栏13.1甲方签字13.2乙方签字13.3签订日期13.4签订地点第十四章：附件14.1岗位职责详细说明14.2薪酬福利详细规定14.3其他相关文件合同编号______第一章：合同当事人1.1甲方（聘用方）基本信息单位名称：______法定代表人：______注册地址：______联系电话：______1.2乙方（受聘方）基本信息姓名：______身份证号码：______家庭住址：______联系电话：______1.3合同法律效力声明声明内容：本合同是双方基于平等自愿原则签订，具有法律约束力。第二章：聘用岗位及职责2.1岗位名称及工作地点岗位名称：______工作地点：______2.2岗位职责描述主要职责：______具体任务：______2.3岗位工作目标工作目标：______目标完成标准：______第三章：合同期限3.1固定期限合同合同开始日期：______合同结束日期：______3.2无固定期限合同合同开始日期：______合同终止条件：______3.3试用期规定试用期开始日期：______试用期结束日期：______试用期考核标准：______第四章：工作条件与环境4.1工作条件办公设备：______技术支持：______4.2工作环境环境要求：______环境标准：______4.3安全与健康保障安全措施：______健康保障：______第五章：薪酬福利5.1薪资结构基本工资：______绩效工资：______5.2奖金与津贴奖金发放条件：______津贴类型：______5.3福利待遇社会保险：______其他福利：______5.3.1社会保险种类及缴纳比例保险种类：______缴纳比例：______第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排工作日：______工作时间：______6.2法定节假日节假日安排：______节假日工作补偿：______6.3年假及其他休假年假天数：______其他休假类型：______6.3.1休假申请及批准程序申请程序：______批准权限：______以上为简易聘用合同范本的前半部分内容，后半部分将根据双方具体情况继续补充完善。第七章：保密与竞业禁止7.1保密协议保密信息范围：______保密期限：______7.2竞业禁止条款竞业禁止范围：______竞业禁止期限：______7.3保密与竞业的经济补偿补偿金额：______补偿支付方式：______7.3.1违约责任与补偿追偿违约责任：______补偿追偿：______第八章：合同的履行与变更8.1合同履行要求履行标准：______履行监督：______8.2合同变更条件变更条件：______变更限制：______8.3合同变更程序变更提议：______变更协商：______8.3.1变更协议的书面形式书面形式要求：______书面形式保存：______第九章：违约责任9.1违约行为的界定甲方违约行为：______乙方违约行为：______9.2违约责任的承担责任承担方式：______责任免除条件：______9.3违约金及赔偿违约金比例：______赔偿范围：______9.3.1违约通知与补救措施违约通知方式：______补救措施：______第十章：合同解除与终止10.1合同解除条件甲方解除条件：______乙方解除条件：______10.2合同终止条件合同终止条件：______终止后果：______10.3解除或终止的通知与程序通知期限：______通知方式：______10.3.1解除或终止后的权利义务权利义务：______财产返还：______第十一章：争议解决11.1争议解决方式首选解决方式：______备选解决方式：______11.2争议解决机构首选机构：______备选机构：______11.3争议解决适用法律适用法律：______法律适用原则：______11.3.1争议解决费用费用承担：______费用范围：______第十二章：其他约定12.1培训与发展培训机会：______职业发展支持：______12.2知识产权归属创作归属：______使用与转让：______12.3其他特殊条款条款内容：______履行要求：______12.3.1条款变更与补充变更条件：______补充程序：______第十三章：签字栏13.1甲方签字签字：______日期：______13.2乙方签字签字：______日期：______13.3签订日期日期：______13.4签订地点地点：______13.4.1签订地点的选择理由选择理由：______第十四章：附件14.1岗位职责详细说明说明内容：______附加要求：______14.2薪酬福利详细规定薪酬结构：______福利项目：______14.3其他相关文件文