房产销售辞职报告简短范文

———房产销售辞职报告简短范文房产销售辞职报告简短范文篇1尊敬的地产领导：您好！面对房地产冰期的阴霾，为了节省本钱与人力支出，并除去职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向地产提出辞呈。在过去的x年中，地产予以了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永久对地产充分感谢之情，这种情愫亦将永久跟随我将来的人生旅程。20年x月x日，是我永生难忘的日子，由于这一天是我到地产报到的日子，它将永久定格在我的记忆深处。20年x月x日，也将是我不会忘掉的日子，由于这一天我正式向地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与本身的生日以外，我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子，要么给予我生命，要么转变我人生，要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了本身自以为是的将来，我也必需向地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。在地产的x年，是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年，也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战局面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少x年，也没有多少能有深刻记忆的x年，但在地产的x年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的x年。地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将连续关注地产，并在竭尽所能的情况下帮忙地产。在为本身祈祷的同时，更为地产祝福，祝本身将来幸运，也祝地产一路走好！我信任本身的人生会很精彩，我也深信地产的将来会更加精彩！以上辞呈，恳请批准。感谢！此致敬礼！辞职人：X年X月X日房产销售辞职报告简短范文篇2您好!在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了本身从一个学生到社会人的变化。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心培养，同事们的支持与帮忙。20_年，对我来说是至关紧要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中快速成长、适应社会。我的母亲常常用这样一句话教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在渐渐职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感谢这一年来您对我好像兄长般的关怀、支持与信任。近来几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里始终反复。我也曾跟领导长谈过一次，计划先压下来，但是内心仍无法安静。后来，看到李开复曾经在《做的本身》中说过下面一句话————“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才能。”我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方磨练自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决议也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很缺憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起!真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的宽容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令人难忘的时间。这样的深情，我牢记在心；这样的财富，将伴我一生。无论走到哪里，我都会为我曾经是_X公司的一员感到骄傲，在_X公司工作的日子是我最宝贵的财富!最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。房产销售辞职报告简短范文篇3尊敬的公司领导：入职__项目工作已经半年了（为__项目服务15个月，前期为顾问公司，后进__），我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢__集团予以我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关怀。由于公司近况是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职认真原因如下两点：一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠（1）公司无法兑现承诺今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确商定：本人待遇为税后底薪__元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本商定只兑现了两个月!之后风云突变，__月末公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并全都签字确认通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平，而且明确指出该比例自__月份开始执行。另外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应当是20__年__月__日前认购及签约不予计算，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20__年__月__日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我两个月的佣金由入职时商定的佣金待遇从__元骤降成__元。就是这样的更改，使得我本应得到的__元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支出是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到本身应当所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。可是两个月两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于__项目片面不履行协议让人很心寒。__精神是崇尚奉献，但员工奉献之后是什么？每当我走到__项目诸多广告牌前，我都有一种骄傲感。我始终信奉__地产，责任与承诺永久相伴的信条，兢兢业业的工作，最终的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢？或许是我的理解有误，全部的__地产，责任与承诺永久相伴是针对业主的吧!（2）销售佣金和工资长时间拖欠公司高层领导在会上多次强调，销售佣金要和工资定时发放，我向下转达给每一位置业顾问的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢？从未定时发放过。例如我两月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20__年__月入职以来，工资也从未依照公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真正关怀员工的话应当在细节上做起，至少我经过的其他几家公司都是定时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。定时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示，__集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作予以公司更大的回报。惋惜，事实远远不是这样。翘首盼工资俨然成为我们每个员工生活中的一部分。二、工作环境压抑我自20__年始终从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经过了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充分朝气、最活力充分的部门，我从事__项目一年多，__项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理__的行为所致。或许是由于我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受（不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估量95%的人会不希望和此人共事）。因此我无法连续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必必需向集团领导反映这件事，假如行政部经理__连续在这个岗位上不转变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑氛围就会始终包裹。再次我感谢__给我供应的工作平台，感谢li总予以我这份工作，但是在这种环境下我已经无法经受，未能完成项目收尾工作，同时向li总说声对不起!辞职人：__日期：__年__月__日房产销售辞职报告简短范文篇4尊敬的领导：您好！我是公司的一名房产销售人员x，近段时间我在本身的岗位上没有把我的工作做得较好，没有太多的业绩，已经拉低了我们整个销售部的平均水平，我感到无地自容，我已经完全的明白销售工作与我本身是一点都不相符的，现在我向领导表达我的辞职意愿，让本身再去找寻一份能够真正适合于本身的工作。其实从在公司参加面试的时候，领导就是知道我的性格是不适合销售工作的，但是您应当是看在我对于工作的期望，以及想要提升自我上才录取我的吧。现在我没有实现领导的期望，更是没有实现本身内心所想，这全是我本身的不好。在这几个月的工作上，我总是觉得本身与其他的员工付出的心血是相差无几的，但是我就是没有方法将房子卖出去，对于其他的同事签了一单接一单，但是我还没什么动静，我的内心就同针扎一般。您总是来劝慰我说我是新人，还要不绝学习，让我跟随其他的员工了解他们的销售过程。我本身觉得是有用本身学到的方式在销售，但是还是没有能看的业绩。在对本身进行了综合分析之后，我觉得本身在销售这一块的技巧掌握起来是很困难的，我没有方法就客人的各种需求立马提出较好的应对方案，更是没有方法将我们的房产做较好的推销。反正就简单的看就是我对于这一份工作是有较多的没方法做好，我没有方法像其他员工一般能较好的面对每一位客人，没有方法从他们的口中，眼神中，态度中感受他们的感受，这是作为一个销售员不能够缺少的东西，然而我却没有，所以我应当是不太适合这一份工作的。在这段时间，领导对我的知道有很多，我也很是感谢领导，但是我负了领导这么的信任于我，我的内心很是难过。以前的我从来没有被任何的困难干倒过，但是这一次我要认输了，屡次选择后，我还是认为本身没有方法胜任这一份工作，我知道我这样的思想是真的很不好，但是我也知道我本身再怎么努力也仅仅是有一点点的进步，我并不满足于此，我还是想要有一份能让我有较多成长，我能看到我的成长，能让我有连续动力的工作。虽然这份工作也是很不错的，但是就我而言，它还是有一些不太好的地方。现在我选择辞去这份房产销售的工作，就希望我可以还能找寻到一份本身喜爱，本身能认可的工作。我离开之后就麻烦领导重新找寻员工，我确信就领导的眼光是能够找寻到特别适合于这份工作的人，望公司之后一片光明。此致敬礼！辞职人：x年x月x日房产销售辞职报告简短范文篇5尊敬的领导您好：我进已经有6年了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决议辞去我目前在所担负的职位。在地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战局面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在地产的6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将连续关注地产，并在竭尽所能的情况下帮忙地产。在为本身祈祷的同时，更为地产祝福，祝本身将来幸运，也祝地产一路走好！我信任本身的人生会很精彩，我也深信地产的将来会更加精彩！望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续（本人在年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。此致敬礼辞职人：x年x月x日房产销售辞职报告简短范文篇6尊敬的公司领导：入职ns项目工作已经半年了（为ns项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns），我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢ns集团予以我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关怀。由于公司近况是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职认真原因如下两点：一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠（1）公司无法兑现承诺今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“商定”：本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本商定只“兑现”了7、8两个月!之后风云突变，11月末公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并全都签字确认通过，内容如下：“完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”原因是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”,而且明确指出该比例自9月份开始执行。另外不知哪位“领导”提出我的.佣金结算确认应当是“年7月日前认购及签约不予计算”，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于年7月日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我9、10月份的佣金由入职时商定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的更改，使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支出是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到本身应当所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns项目片面不履行协议让人很心寒。ns精神是“崇尚奉献”，但员工奉献之后是什么？每当我走到ns项目诸多广告牌前，我都有一种骄傲感。我始终信奉“ns地产，责任与承诺永久相伴”的信条，兢兢业业的工作，最终的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢？或许是我的理解有误，全部的“ns地产，责任与承诺永久相伴”是针对业主的吧!（2）销售佣金和工资长时间拖欠公司高层领导在会上多次强调，“销售佣金要和工资定时发放”，我向下转达给每一位置业顾问的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢？从未定时发放过。例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自年7月入职以来，工资也从未依照公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真正关怀员工的话应当在细节上做起，至少我经过的其他几家公司都是定时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。定时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示，ns集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作予以公司更大的回报。惋惜，事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一部分。二、工作环境压抑我自年始终从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经过了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充分朝气、最活力充分的部门，我从事ns项目一年多，ns项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理“lbz”的行为所致。或许是由于我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式，已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受（不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估量95%的人会不希望和此人共事）。因此我无法连续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必必需向集团领导反映这件事，假如行政部经理“lbz”连续在这个岗位上不转变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑氛围就会始终包裹。再次我感谢ns给我供应的工作平台，感谢li总予以我这份工作，但是在这种环境下我已经无法经受，未能完成项目收尾工作，同时向li总说声对不起!此致敬礼!辞职人：年月日房产销售辞职报告简短范文篇7尊敬的领导：您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关怀及照料，经过深思熟虑后，我决议辞掉在公司所担负的职务。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成本身的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是由于运气，碰巧，还是由于其他原因，总之，由于我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了极多批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对本身是否给公司带来经济利益感到无憾。由于自身的原因，我无法适应公司的规定，无法为公司创造更多的业绩，实在很歉仄。我决议离开这个岗位，去寻求适合本身的生活规定。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不但是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上挥霍太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去努力探求属于本身的生活规定。我上无老，下无小，本身的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。我会依照公司的规定，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经过将跟随我一生，这将是我求职生涯中相当紧要的一部分。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职高校生，何不实行按日，按周结算工资？在高校里，能够出来做兼职的人，自身就是一些不平常的人，他们只会尽职尽责的去完成本身的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，确实不太好。何况在这个社会中，诳骗的东西太多，兼职也按月结，确实让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢？最终由衷的祝福凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!房产销售辞职报告简短范文篇8尊敬的领导：您好！感谢您能抽出这个时间来阅览我的辞职报告，作为一名房地产的销售员，我深感荣幸能够来此工作，现在由于本身的原因，我选择了辞职，我是很歉仄的，也是有缺憾的。在我们房地产工作也有一年了，我在这里受到许很多多的关怀，也在这里学习了作为销售员怎么去把我们公司的房子给销售出去的技巧。我进来的这一年，我真的有成长很多，对整个房地产的市场也有很大的了解，这是我要感谢的地方。假如没有来到这里工作，我无法知晓房地产的销售情况。虽然做销售这一行很辛苦，但是我在其中却是有些欢乐的。工作中也会遇到困难，但是同事们都特别的友好，都会帮忙我，这是我喜爱这里的原因。这里就像一个家一样，让我感受到了温暖。实际上，假如可以，我并不想辞掉这份销售的工作，但是无奈本身的销售业绩始终上不去，我面对这样的结果，我觉得对不起公司对我的培养，更对不起领导您对我这个员工的好。公司对于员工真的是特别好的，没到节假日，都能够细心的关照员工的情绪，给我们送礼品，所以即使工作辛苦，也咬牙坚持着，只为不辜负公司对我们的好。我今日提出的和这个辞职，完全是由于本身在销售的成绩方面实在太差，我深觉本身是没有为公司做出什么样的贡献的。我对将来有很大的迷茫，我不知道本身对待这份工作我能做成啥样。看着本身的业绩如此之差，我感到很瓦解，我希望本身留下来，但是我又觉得本身之后的状态还会是这样。所以我觉得本身并不是特别的适合销售员的工作，我没有方法去对客户进行销售，因而我就没有方法把房子销售出去，这真的是一个很艰难的问题。我想着假如以后都是这个状态工作，那只会给工作带去麻烦，而且仍旧是没有进步的地方的。对于这样的本身，我觉得本身在连续工作的话，无疑是给公司房产销售带来麻烦的。房子在我手里很难售卖出去，