业务员工作职责和岗位要求_第1页
业务员工作职责和岗位要求_第2页
业务员工作职责和岗位要求_第3页
业务员工作职责和岗位要求_第4页
业务员工作职责和岗位要求_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

———业务员工作职责和岗位要求下面我给大家整理后的业务员工作职责和岗位要求,欢迎阅读!感谢网友“zhou0808”向本站投稿了19篇与“业务员工作职责和岗位要求”相关的素材。篇1:境外销售业务员岗位要求及职责(精选)职位描述1、25-35岁,机械、营销、国际贸易相关专业,大专及以上学历;2、英语四级及以上,书写与口语流利;3、二年以上机械行业国际销售经验,4、能吃苦耐劳,可短期国外出差,愿意加班;5、具备相应专业知识和市场营销知识,具备一定的销售技巧和谈判技巧。篇2:境外销售业务员岗位要求及职责(精选)职位描述要求:1、英语四级以上,笔译熟练;2、对服装生产工艺有一定的认识,熟悉服装出口整个操作流程;3、有服装行业出口跟单工作经验,有出口服装操作经验者优先;职责:1、处理公司指定的`国内外客户的相关指令、要求及联络工作;2、独立负责跟单理货及客户开发维护工作;3、产品标准的建立、确认、跟踪;4、制定产品报价单及相关文档;5、样品和大货的安排、跟踪和交递;6、订单交单、收款跟踪、协调,及对订单的总结7、其他相关工作。篇3:境外销售业务员岗位要求及职责(精选)职位描述岗位职责:1、执行公司的贸易政策,维护和开拓海外区域市场;2、根据客户要求,负责订单跟踪、发货等相关事宜;3、客户接待、验厂,参加国外展会等相关事宜。职位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、一年以上国际贸易相关经验(或优秀应届毕业生),热爱国际贸易工作;3、良好的.团队合作精神及沟通能力。薪资福利:1、缴纳五险一金,法定假日休息;2、工龄补贴、集体调薪、年终奖金以及股权激励等;3、张店和辛店市区及周围的免费班车接送,提供餐费补助及员工公寓。篇4:境外销售业务员岗位要求及职责(精选)职位描述岗位职责:1.熟练掌握公司产品知识,价格,流程,根据客户需求给以积极推广;2.作为公司和客户之间的重要沟通桥梁并维系基盘客户关系,创造忠诚客户;3.通过各种商务平台,国际展会积极拓展开发潜在客户;4.市场动态的了解、信息及竞争对手的情况收集;5.负责跟踪生产进度及生产情况,配合生产部做好客户物流工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、具有外贸相关领域工作经验优先,3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、具备良好的.英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。篇5:境外销售业务员岗位要求及职责(精选)职位描述工作责职:1、负责完成部门安排的销售工作、销售任务目标,全面跟进的客户货款安全及时回收。2、负责新市场、客户的'开拓、产品的市场推广及销售。3、负责区域市场终端客户的开拓及销售区域市场的维护工作,市场推广工作,执行副部长拟定的销售与推广的地区性及行业性行销方案。任职要求:1、年龄25-45岁,具备营销、谈判、项目管理等专业技巧。2、大专以上学历,懂外语,市场营销管理,电子类专业优先。3、从事照明产品销售,具有电子镇流器或led驱动产品销售经验者优先。4、英语能力优秀、口语沟通能力熟练,懂第二个外语者优先。篇6:安全员工作职责和岗位要求1、负责开展项目的安全管理,对施工现场出现的安全问题负责;2、贯彻执行国家、公司相关安全规定的传达及执行;3、负责项目的常规安全检查活动,做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录;4、对进入施工现场的劳务工人及新工人进行安全教育,安全施工交底,做好安全防护用品和进场设备的检查,审核特种作业人员资格;5、负责安全资料和安全生产施工日记,建立安全台账,做好周、月、季度安全生产报告;6、负责项目安全文明施工的管理与落地。篇7:安全员工作职责和岗位要求1、检查员工的仪容仪表、着装规范、精神面貌、及站姿、站位,迎送宾规范、礼貌用语、柜台纪律、通道行走等规范。2、协助营销、客服部门处理突发事件或顾客投诉。3、营业结束后做好清场工作,以及夜间巡查及施工监护工作。按时进行通道门开启、关闭及押、送营业款等工作。4、负责商场内部的设备的安全防范工作,维护正常的营业、秩序和安全5、按照规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项,负责商场的设备和商品安全.篇8:安全员工作职责和岗位要求1、负责执行生产技术中心关于生物安全的各项管理规定;2、负责猪场内的人员及物资的隔离;3、场内的物资送取及采购;4、其他事物的工作;篇9:安全员工作职责和岗位要求1.带头执行安全规章制度和岗位操作规程,遵守劳动纪律;2.制止和纠正“三违”行为,必要时向主管领导或上级部门汇报;3.组织开展安全活动和学习安全知识,带头并帮助员工提高安全意识和操作技能;4.负责本站安全资料和安全专用器具的管理;5.负责对压力容器、电气设备、化学危险品等安全管理情况进行落实。6.负责对生产现场动火作业票、临时用电方案等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。7.负责对一般事故处理落实情况进行监督;监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。篇10:安全员工作职责和岗位要求1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;2、深入工作现场,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实;3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;4、对消防器材和设备进行定期检查,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;5、明确本部门安全防范职责,参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;6、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,落实检查,完成领导交办的临时性任务。篇11:安全员工作职责和岗位要求1、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;2、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;3、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;4、负责特种作业人员资格管理;5、完成领导交办的其他任务。篇12:安全员工作职责和岗位要求1、根据上级下达的工作目标进行安全检查,做好安全检查记录,定期汇报检查结果;2、定期做好安全检查,做好安全检查记录,定期汇报检查结果;3、组织隐患排查工作,制定隐患整改方案,监督隐患整改工作情况,对于不能立即处理的重大隐患,立即上报相关部门;4、负责安全事故的调查工作,积极组织现场处理,并按要求及时完成事故调查报告,组织实施整改方案;5、开展工作场所的现场巡视,监督并检查生产人员对安全管理制度的遵守情况,及时纠正不规范操作及违纪行为;6、组织实施安全培训计划;篇13:客服主管工作职责及岗位要求岗位职责:1、全面负责客户服务中心的品质管理,部门经营指标和职能目标的达成,指导和发展客服团队,建立客户管理制度,及时有效处理业主报事,通过对服务的策划和实施,定期回顾标准和流程,提升业主满意度;2、具体负责对客户服务、服务品质、文件资料、社区文化及信息等工作的协调、组织和监督,定期组织召开部门工作例会;3、对客服服务中心的日常工作进行管理和指导;负责客服人员培训工作的开展;4、根据客户需求,建立客户服务标准及客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;5、开展服务中心内部事务管理及住户沟通、来访接待等工作;6、负责项目物业服务费催收事宜。任职资格:1、年龄:28-35岁,全日制大专及以上学历;2、两年以上物业同岗位工作经验,熟悉物业管理的相关法律法规,熟练使用各类办公软件;3、具有良好的沟通能力和团队管理能力,身体健康,有亲和力;4、具备良好的客户服务意识,抗压能力强。篇14:客服主管工作职责及岗位要求1、制定、部署管理部的工作计划,组织实施安全检查和安全隐患整改工作;2、及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题;3、负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的指导、监督,包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理;4、处理各种治安问题和突发事项,保障业主的人身和财产安全。篇15:客服主管工作职责及岗位要求岗位职责:1、部门工作的安排与协调;2、部门员工的培训与考核;3、及时处理客户咨询、合同报价、客户来料核对、订单跟进、回款及客户回访;4、新客户的开发与老客户的维护;5、销售数据的统计与分析,不断降低客诉率;6、不断提升部门工作效率,以及与其它部门的配合。任职资格:1、大专或本科以上学历,市场营销、工商管理、电子相关专业优先;2、人品正直,工作仔细认真、责任心强,有服务意识,普通话标准、流利;3、熟练操作日常办公软件,精通Excel优先;4、具备2年以上电子行业的工作经验,有客服或管理工作经验者优先;5、具有一定的英文读写能力者优先;6、熟悉电子研发工作,熟悉电子元件封装、参数者优先。篇16:车间主任的工作职责和岗位要求1.确保施工单上的内容都能准时、完美的完成,随时通知维修顾问任何延误和新发现的需要维修的项目;2.组织对TOYOTA汽车疑难杂症的会诊工作;协作技师解决困难的维修问题;3.负责车间的4S及车间的设备的维修和保养工作,确保安全的工作环境,确保整个维修部门的整洁有秩。确保所有的专用工具都统一保管并状态良好;4.执行、记录并报告质量控制检查的结果;5.帮助培训讲师计划、组织、落实车间培训工作;6.参加所有新车辆的培训课程并在维修车间里自行组织培训技师;7.确保所有车辆都装有保护物品;8.领导、控制和鼓舞维修技师,表扬技师,肯定好的表现;9.定期召开维修技师会议;10.监督、记录并找出维修延迟时间和原因;11.监督和记录返修原因;12.与车间调度和维修顾问保持良好的沟通;13.协作维修顾问,必要时帮助维修顾问对维修车辆进行解释;14.通知维修顾问可能创造的销售和利润;15.负责保管和发放所有的产品技术通报和维修资料;16.配合保修技术员进行保修工作;17.负责车间管理制度的健全和落实;18.管理所有的外加工;篇17:车间主任的工作职责和岗位要求1、熟悉家纺或服装生产的各道工序流程、技术工艺及生产标准,具备熟练的技术技能;熟悉工时工价的制定,熟悉生产计划、成本核算,能有效地实施质量监控与管理;2、具备科学管理理念和方法,具有良好的车间统筹、规划和组织领导能力,并有明确的思路和方法对成本进行控制;能依据实际需要合理配置人员,调动激励员工完成工作任务,有效掌控生产品质、成本及交货期;3、具较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行能力;4、能吃苦耐劳,适应各种环境。5、会基本的电脑操作篇18:车间主任的工作职责和岗位要求1、有工人优先;2、负责生产计划的制定及实施;3、根据企业发展的实际情况,适时补充、修改、完善各项规章制度;4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排,及生产情况追踪;5、认真完成生产指令,确保产量按期、按质、按量完成,不延误生产计划,确保交货;6、根据生产计划,组织本车间的生产工作,并对实施过程进行指导、监督和现场管理;7、督导员工执行质量标准,提高产品合格率;8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论